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我太惊讶了，一不小心把咖喱弄到了衬衫上。
“就是上次说的组织架构变更？不是吧？！
不会要转岗吧？你被调去哪里了？”
“下个月开始我就要去大阪的‘西日本POPAI本部’当会计了。
听说大阪那边有四五十个员工要被调走，我就是去填坑的。
“总而言之，那些拒绝提早退休的大叔要么被发配到了防御事业部，被变相辞退，要么被下派到地方分店，被迫降薪。
公司就是想节省人力成本。
“这样一来，之前3个大叔干的活儿，以后都要由像我这样的年轻人独自承担了。
毕竟我们的工资低又不会发牢骚。”
“公司好过分啊。
我完全没想到连金田你也会被卷入这次的组织架构变更。
不过，你这家伙可不是什么省油的灯，怎么可能任劳任怨？”
“哈哈哈，你怎么说话呢！
我哪有那么狂啊（笑）？！
你也知道，公司的人事调动是不可以拒绝的。
但既然我不打算在这里久留，便不会担心跟公司对着干会影响人事评价的结果。
只是眼下的局面，拒绝调动就意味着要被炒鱿鱼，很可能会被安排到‘职业发展规划室’。”
“职业发展规划室？就是传说中的‘劝退室’？”
“对啊，因为这次的裁员和组织架构变更纠纷，已经有好几个人被调到那里去了。
好惨啊，如果被踢到那里的话，基本就玩完了。”
“那……那你的意思是你不换工作啦？还有你之前说的你们家的猫，你打算怎么办？”
“换，当然要换啊。
我就算是去了大阪，也会继续换工作的。
还有，小春香，我会带去大阪。
昨天花了两个多小时终于说服我爸妈让我带走它，不过条件是为期一年。
小春香一定是要由我来守护的。”
“那就好，还能继续和猫在一起就好。”
“喂，不是‘猫’，是‘小春香’！”
“好好，我知道了。
金田，你可真的是很宠她呢。
但是，之后你在大阪，还怎么找东京附近的‘无转岗’的工作啊？难度更大了吧？”
“嗯，是啊，我也这么觉得。
不过，好在现在越来越多的公司可以安排线上面试了，应该也不用每次都来东京，反正我先试试吧。
还有一点哟，通过这一两个月换工作的经验，我发现了一件事。
“我在大阪再多积攒一年左右工作经验之后再去换工作，说不定会更好。
因为很多招聘职位都要求‘5年以上经验’。
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