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“是啊！”
熊强一拍脑袋道：“我怎么这么糊涂，都不主动去给他汇报工作，走，你和我一起去给他汇报。”
不一会儿，熊强和吴方舟恭恭敬敬地走进李红民办公室。
熊强来到办公桌前，给李红民递了一支烟，笑道：“李部委，不好意思，我刚才是想来给您当面汇报的，但手头有点急事要处理，所以就没得过来，你对这个文件有什么意见，您吩咐，我们这就去改。”
“熊股长，也没什么，”
李红民故作轻松道：“孙部长对我们非常信任，所以文件要仔细把关好，要是走签到孙部长那儿发现什么问题，那他对我们的这种信任就要打折扣了。”
李红民故意再次重申了一遍和孙守正的关系，讲得朦朦胧胧，给人无限的遐想空间。
熊强果然吃这套，像小学生见到老师一般恭敬地附和道：“是的是的，以后我们一定会小心谨慎，避免发生错误。”
见熊强态度软化下来，李红民也不想太过分苛责，否则就过犹不及，引起他们的反感，于是见好就收道：“熊股长，我新来乍到，很多业务上的东西不清楚，所以想要了解一下。”
“没问题，没问题！
我一会儿就请小吴整理一下，把我们一些重要文件、重要工作报您了解。”
熊强立即回应道。
“好。”
李红民简单问了一些问题，然后提起笔签了文件，递给一旁的吴方舟后，和熊强聊了起来。
从熊强口中得知，他今年32岁，以前在乡镇当过组织员，4年前通过遴选，考到组织部干部教育股。
熊强还故意给李红民抱怨一句道：“李部委，我来组织部已经4年，算是一个老组工干部了，跟我一批来的人，基本上全都提拔走了。”
李红民知道熊强的意思，但李红民也不想像焦大同一样，给他封官许愿，因为干部提拔任用，是个玄学问题，不是说能力强就行，还得看机缘。
有的人能力很强，但就是机缘不到，郁郁不得志。
有的人能力一般，但就是踩了狗屎运，提拔的机会主动撞上门来。
提拔后官运是否亨通，也是一个玄学问题。
有的人就是顺风顺水，一路高歌猛进，有的人却是跌跌撞撞、非常坎坷。
以前他们东山乡有个分管安全生产的副乡长，本来能力挺强的，就在准备考察提拔之际，一个煤矿发生瓦斯爆炸，死了两个人，他背了个处分，提拔的事情就这么泡汤了，后面再也没有再爬起来。
虽然不能直接给熊强封官许愿，但李红民还是给他透露了个消息，再次暗示自己和孙守正的关系不一般：“今天早上，孙部长专门把我喊到他办公室，和他商量组织工作信息宣传问题，新的这年里，组织工作将以宣传实绩论英雄，把宣传成绩作为进退流转得重要依据，你可以在这方面早做准备，干得出彩的话，相信组织上会考虑的。”
熊强一脸惊喜道：“谢谢部委的提醒！”
最后，熊强低声道：“部委，要不晚上一起吃个饭？”
李红民心想，吃饭是个熟络感情的好方式，但让他来请客不妥，于是道：“这么着吧，今天晚上我请客，我们一起吃个便饭，你们干部监督股和人才办的同志，都一起参加。”
：（）升官有术：读心术
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