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这个帽子，她随时可能被彻底边缘化。
宋乔伊将收拾好的行李箱合上，立于门边，随手将长发绑成马尾，室内的空调暖气熏得她脸颊泛红。
恰逢此时，宋乔伊放在桌上的笔记本电脑弹出了视频通话信息。
是米娜。
无奈，怎么又是她？
宋乔伊看了一眼笔记本电脑旁的时钟，显示中午十二点半。
视频通话提醒声不绝于耳，宋乔伊任其叫嚣。
可在十分钟后，还是不厌其烦，宋乔伊点击了接受按键。
作为一个战略咨询顾问，二十四小时随时待命是本分。
可是，接待瘟神同事，又是为了什么呢？即将离开广州，宋乔伊并不想留下怨怼，更不想再次发生口角，授人以柄。
“嗨，米娜。”
宋乔伊在笔记本电脑前坐下，惊讶地发现米娜的神情极其慌乱，她的眼中有泪水，抽泣且呜咽着。
“乔伊姐，我被专业委员会谈话，很大可能会被辞退。”
米娜开门见山，她的声音因哽咽而有些模糊不清。
宋乔伊完全没有办法提起同情心，毕竟，在她看来，电脑屏幕里的人始终是个职场笨蛋。
事实上，米娜能被麦恩公司雇佣，才令宋乔伊费解。
没有任何侥幸心理可言，即便是麦恩的合伙人，甚至是高级合伙人，也要接受专业委员会的定期测评。
在麦恩公司，没有任何人可以拥有“永不淘汰”
的特权。
米娜自视是新人，以为自己拥有着被宽容的广阔空间。
可是，与麦恩公司里其他兢兢业业的新人相比，没有足够的危机意识，以消极态度应付工作，又怎么可能不会落在他人身后，被淘汰掉呢？
“米娜，我很抱歉听到这个消息。”
“乔伊姐，你能否答应我，不在对我的反馈中写负面评论？我知道，项目反馈最终的提交日期在明天，你还有足够的时间修改。”
宋乔伊霎时明白了米娜哭得狼狈不堪的真正意图——卖惨。
显然，宋乔伊先前的对峙与反向投诉，绝不是令米娜立于危墙之下的根本原因，不过，必然是有效的催化剂。
宋乔伊突然想到了季劲，难道是他？对，以季劲的职位，只要他开口，就有可能驱使公司对米娜下最后通牒。
作为当事人，宋乔伊说一万句，都抵不上项目负责人季劲轻轻点一次头。
大概是看出了宋乔伊的犹豫，米娜胡乱地擦了一下鼻涕，提醒宋乔伊自己的“闪光点”
。
“乔伊姐，你知道的，我是哥伦比亚大学的双学位学士。
而且，我是以专业第一的成绩毕业的。
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