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第六十章风吹过
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随着李恪的光芒渐露，邱明远与宋乔伊迅速达成了一个共识——他们必须尽快从骆嘉欣与欧阳勋中做出选择。
从最开始的跌跌撞撞，到现在得到了廖茂森的直接肯定，李恪在不久后的绩效考核中，很有可能会从初级战略咨询顾问升职为战略咨询顾问。
如果这样，在不让李恪离开这个项目的前提下，整个项目的人员成本必然会因为李恪的升职而增加。
骆嘉欣与欧阳勋同为分析师，本来就是碍于于洪斌的面子，才让二人同时负责客户访谈。
如果为了保证成本不超支，这个局面一定不能维持太久。
因此，邱明远与宋乔伊有意识地让骆嘉欣与欧阳勋同时负责工作量相似的工作内容。
通过对比工作质量，作为评判的依据。
骆嘉欣聪明且执行力强，她做的客户访谈结果，清晰且易使用。
而欧阳勋因为不熟悉电气行业，哪怕尽可能运用了客户访谈的话术，做出来的结果报告，还是存在一些自相矛盾的地方，没有办法直接运用。
把他们的工作成果放在一起，邱明远与宋乔伊心中的天平都不自觉地往骆嘉欣身上倾斜。
他们现在唯一要做的，就是要用什么样的理由，让欧阳勋离开这个项目。
由于第二批项目成员即将到来，邱明远临时加了一些整理材料的工作量。
为了不让态度太厚此薄彼，同样是把整理材料的工作量对半分，由骆嘉欣和欧阳勋共同完成。
接到新增工作任务的骆嘉欣，直接表达了不满。
“所有的工作量事先不应该有全盘规划吗？为什么突然要增加，而且还这么多？”
骆嘉欣有些怨气。
宋乔伊不介意骆嘉欣的开门见山，邱明远去开述职会了，因此，她当即向骆嘉欣说明了材料整理任务的突发背景。
客户提供的材料量超过了他们的预期，为了不耽误第二批项目同事的组建工作，只能由第一批项目成员共同完成。
“那为什么是我？如果你和邱明远不想做，那么，李恪和钱佩蓉不可以做吗？”
骆嘉欣的语气很冲。
在一旁的钱佩蓉听不下去了：“因为，这部分的工作，就是分析师做的。”
项目计划书是为了避免突**况，也是为了让项目有条不紊进行而制作的。
但是，世界上没有完美的项目计划书，所有的安排都会根据实际情况随时调整。
作为战略咨询顾问，从来没有人承诺过你所有的一切都会按照你的预期来进行。
新增工作量，或者推翻重来，都是再正常不过的事情。
骆嘉欣的质疑，可以理解，但是如果她的态度不是为了了解背后的原因，只是为了减少工作量，那么，便不值得原谅。
“就算是分析师做的，那我与欧阳勋可以分工啊。
欧阳勋的客户访谈不是一直都做的不好吗？那就让他去整理材料，我来做客户访谈呗。”
宋乔伊看了一眼欧阳勋，他的脸色很难看。
被同职级的骆嘉欣这样奚落，任由谁心里都不好受。
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