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于是霍连城发话，将韩帅调去了销售三部。
销售三部是霍氏集团销售部门中业绩最差的。
因为部门业绩差，所以部门员工拿到的奖金便比一部、二部低了不少，调韩帅去销售三部，其实也算是变相对他的一种惩罚。
当然，霍连城这么做也有他的深意，韩帅销售能力很强，希望他调去销售三部后，能对销售三部的整体业绩有一个提升。
毕竟作为统领全集团的总裁，霍连城不希望集团的任何一个部门出现短板。
说回陈若。
陈若被调去行政部给霍连城做贴身助理，其实她心里一百个不愿意。
陈若原本就是做销售的，这回来到霍氏集团，做销售老本行，陈若感觉得心应手。
可没想到霍连城偏偏把自己调去做助理。
陈若最不喜欢做这种行政类的琐碎工作，何况还要贴身伺候霍连城，这更让陈若气不打一处来。
同样生气的还有霍连城原来的助理彭小南。
霍连城失踪那段时间，霍连城原本的助理以为霍连城不会再回来，便离职了，如今霍连城突然回归，一时间招不到合适的助理，便只得从行政部随便找了个人来。
要说贴身伺候霍连城这种霸道总裁可的确算不上什么好活儿，行政部众人相互推诿，资历老的都声称自己手上的工作离不开人也不好交接，偏偏此时彭小南主动站出来说，她愿意去给霍连城当这个助理。
行政部总监将彭小南推荐给霍连城时，他原本是不愿意的。
霍连城过去的助理一直是男的，这样出去办事也方便些。
可行政部总监却说，行政部原本就女多男少，现在的几名男员工，外派的外派，盯项目的盯项目，实在是掰不出人手来。
霍连城看了一眼彭小南，无奈地点了点头。
彭小南来霍氏集团已经有一年多的时间，她过去原本是公司的前台，但霍氏集团素来很重视员工的个人发展，对于有进步想法的员工，都会提供相关的锻炼机会。
彭小南干了一年的前台，便向行政部提出要调岗，行政部便将她调回行政部，做一些基础的工作。
但彭小南工作能力不强，宣传能力却极强，干半点活都要嚷嚷得尽人皆知。
彭小南的经理见她这副模样，本想把她再调回去做前台，没想到便赶上霍连城回归，急招助理。
而彭小南之所以这么主动去给霍连城当助理，当然也是存了自己的小心思。
彭小南当初应聘进入霍氏集团工作便是听说霍氏集团的霍总生得丰神俊朗、仪态翩翩，是位难得的美男子。
那时彭小南便幻想着，自己每天守在前台，等待霍总来上班，然后等他经过前台时，自己故意摔一跤，倒在他怀里。
然后便是：“女人，你成功引起了我的注意。”
之后便是彭小南变身总裁夫人，在公司为所欲为。
偶尔霍总看了别的女员工一眼，总裁夫人彭小南一赌气便离家出走。
霍总追妻火葬场，她要上飞机跑去国外，霍总便直接打电话给航空公司让飞机停飞。
她要换个城市自己找工作生活，霍总便让当地的公司都不许录用她。
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