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搞不定就找人帮忙，不丢人
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除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你！
学习时，一不小心被一道难题卡住了，无论怎么努力都解不开，你会怎么办？是把它丢到一边置之不理，还是赶紧去向老师或同学请教？如果是哈佛人面对这样的问题，那肯定会毫不犹豫地找人帮忙！
是的，哈佛人个个都是“厚脸皮”
，在他们的眼中，面子什么的压根就不值钱，只要能解决问题，他们会找一百个人帮忙！
不仅如此，哈佛也从不浪费资源，经常会请些成功人士回母校演讲，它建校300多年来，已有数不清的伟人在此进行过演讲。
除了有总统、商界领袖、诺贝尔奖获得者等，从科学到文学，从全球首富到身体残障的成功者，那是应有尽有，他们的传奇故事和成功经验，帮助过哈佛的每一个学子。
曾为世界首富的比尔·盖茨，也曾在搞不定问题时找人帮忙！
1974年的一天，正在哈佛读大二的盖茨，结识了自己一生的挚友——史蒂夫·鲍尔默！
两人虽相识于偶然，却聊得十分投机，简直有种相见恨晚的感觉，因为他们发现彼此都喜欢数学、科学，并崇拜那个被世人唾弃的拿破仑，甚至连对电影的品位也一样。
尽管如此，但跟其他人不同的是，他们并没有因此而变得形影不离，整天腻歪在一起，相反，他们很少有交集，可每次交谈都能心领神会。
为什么两人的相处方式会如此奇怪呢？因为他们的性格差异太大，经常有不同的观点和看法，所以为了避免引发不必要的摩擦，他们选择了这种交往方式。
极富个人魅力的鲍尔默社交能力超强，在哈佛简直就是个风云人物，他不仅是橄榄球队的经理，还是文学杂志和学生报纸《红色哈佛》的“顾问”
，他甚至在以男生为主的“狐狸俱乐部”
，都能混上个骨干的职务。
盖茨却与他恰恰相反，性格内向的盖茨非常不善于交际，因此腼腆拘谨、沉静稳重的盖茨很少参加社团活动，只醉心于自己擅长的计算机编程，每天跟冰冷的机器为伍。
不久，盖茨便辍学，开创了自己的公司——微软。
微软的发展十分缓慢，经过整整5年的打拼，它还依然处于孵化的阶段，并没有像当初设想的那般，迅速变成一飞冲天的金凤凰。
面对残酷的现实，盖茨分析原因，很快他就发现问题出在管理上：尽管微软用的全是天才，可他们却只懂编程、开发软件等，没人知道如何管理员工、激发员工的斗志，使其更加努力地去工作！
面对这个棘手的难题，盖茨第一时间想到了昔日的好友——鲍尔默！
他深知鲍尔默超强的亲和力、煽动力、凝聚力以及管理能力，正是自己和微软所缺乏和需要的。
与此同时，他也想起在创办微软之初，自己就曾找过鲍尔默帮忙，却被其有理有据地婉拒了。
可现在形势危急，若找不到优秀的管理人才，微软很可能会面临倒闭的危险，盖茨一想到这就怕了，于是厚着脸皮又去找鲍尔默帮忙。
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