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他们有着相同的爱好，在人工智能这块技术问题上有很多共同话题，关系发展飞速，很快就走到了负距离交流的地步，尽管这段感情依旧不见天日。
“你明天就要回神州了，对吗？”
索尔问林源。
“……对。”
林源轻轻挣扎了一下，他有些神志不清：“……太快了。”
索尔依旧我行我素，强势地和他接吻，林源被他折腾的累极了，结束后的安抚当中显得无精打采，索尔却还神采奕奕，温存过后，他们又说起了相柳公司的事。
索尔对现在的创世神非常不满，他认为创世神中充斥着大量“一无是处、占用资源”
的成员，他们大多是董事会的后代，而索尔是外聘的执行官，来源于他的家族在一代战争时对董事长做出过巨大贡献。
他不占公司股份，改变不了现状，想要另寻出路，也想把他们的感情以另一种方式体现出来——一个只有他们两个、各占一半股份的军火公司。
他们决定把这个公司命名为“相柳”
，在古希腊神话中它则被称作“海德拉”
，主要业务是军备技术研发与制造。
他们制定了详尽且公平的公司条例，目的是在他们的后代能够共同遵守并将这个公司延续下去，尤莉担任了相柳公司的初代技术官，两名执行董事齐头并进。
林源离开了火种基地，回到方舟，但他们依旧保持联系，并且规律地每周都要约会一次。
几个月后，相柳公司以“第三方”
的身份出现在两大顶尖科技公司中间，背靠创世神与山海的技术与资金。
相柳公司在随后数年中发展壮大，取代了此前零散的供应商，成为了山海公司和创世神公司最大的军火供应商。
索尔有了足够的资金与能力与创世神的董事会对抗，但他还缺少了至关重要的部分。
他需要一个让创世神公司引以为傲的人工智能技术黯然失色的新技术，一经面世就能举世瞩目，令他获得大笔投资的技术，否则他表现再出色，也只是在创世神站稳了脚跟而已。
他的野心更大，林源是山海集团既定且唯一的继承人，他要像林源那样完全掌控众神集团，让董事会那群无用的家伙听命于自己。
林源支持他的野心，第一纪元17年，在低纬度一片隐蔽的热带雨林中，相柳公司设立了一个人工智能实验室，这是一个全新的开始，这座实验室被命名为“奇点实验室”
。
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