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第三十七章群访事件
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公司大门口聚集了一群人，和接访室的几名员工纠缠在一起，吵吵嚷嚷的，气氛相当紧张。
接访室郭主任极力劝导大家，企图将上访人群引导到大门口的接访大厅。
但他们仿佛不买他的账，而是把矛头对着他，推推搡搡的，一片混乱。
郭主任眼瞅着办公大楼，见彭大鹏出了楼门，像盼到救星似地，高声了一声“彭主任”
。
大家见出来一个被称作“主任”
的人，也不知道他是多大的官，就有一部分群众转移目标，向彭大鹏围了过来了。
“大家有什么事，到前面的接访大厅里说，”
彭大鹏扫了一眼上访的群众，似曾相识似的，他心里就猜了个八九分。
他猜得不错，这大都是原来商务公司的职工。
商务公司是最典型的企业办社会的产物，因此也是金谷公司最应该也最早列入进行市场化改革的单位之一。
彭大鹏的目光在人群中巡迥，一边和蔼地对大家说：“大厅里有水喝，有椅子坐，何必站在这儿受罪呢！”
说着，他发现了他期待中的那个人，于是他向她招招手，喊了一声“姜姐！”
姜姐原是商务公司所属一家商店的负责人。
改制初期，彭大鹏到经改办工作不久。
那天，他跟着陈福珍，陪同主管商务的副经理去商务公司的礼堂宣布改制方案。
礼堂里坐满了商务公司所属各单位的职工，按会议程序，本公司领导做了动员讲话，陈福珍宣读了改制方案。
就在商务公司的另一位领导宣布具体改制办法时，会场突然一片哗然。
在吵吵嚷嚷声中站起一位妇女，转身大声地向大家问了句敏感的话题，会场里便七嘴八舌地质问起台上的人，会场顿时乱作一团。
任主持人怎么解释，都无及于事，会议逼迫中断。
为此，佟子龙责令经改办寻找商务公司改制受困的原因。
彭大鹏跟随陈福珍做了大量的调研工作，经过归纳分析，得出结论，商务公司的改制方案之所以得不到多数职工的支持，原因是多方面的，比如职工的思想观念一时转不过弯来等等，但最关键的问题至少有两条，一是方案本身不够完善，特别是利益调整这一块，对职工利益照顾不够；二是宣传动员工作做得不到位，职工们对国家改革的政策、改革的目的了解不够，理解不深，心存疑虑。
针对这两条，公司组成了以经改办牵头、有关部室参加的联合工作组，进驻商务公司，进一步宣传动员职工群众。
在摸排走访对象时，那天带头“闹场”
的那位妇女，自然进入他们的视野。
他们了解到，这人工作积极热情，有魄力，点子多，思想活跃，乐于助人，在职工中很有些威望，被她的姐妹们亲切地称作姜姐。
工作组指名道姓让彭大鹏去做她的工作。
找到她时，她对彭大鹏有明显的抵触情绪，彭大鹏冲她笑笑，打趣道：“我听大家都叫你‘江姐’，我的同学们都喊我彭大将军。
咱俩应该属于一个阵营，都是‘革命英雄’嘛，有什么话不能好好说呢！”
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