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按照局里农民协议工转正文件要求的六条标准，这位同志休工伤超过了规定天数，还有旷工记录，所以，清退返乡了。
范局长说：难得的人才啊！
煤炭工业大发展，需要一大批这样对煤矿有深厚的感情，忠诚于煤矿，又爱岗敬业的新时代矿工担当重任。
对于类似这样特别优秀的农民协议工，在政策上要灵活运用，不能搞“一刀切”
，把真正热爱煤矿事业，又有能力的优秀矿工拒之门外。
许德宏说：局长你说得实在太对了，采煤五队发展这么快，没有一大批爱岗敬业的职工队伍投身到工作中去，先进最终会落伍，这是早晚的事情。
范局长，我一定按照您的指示办，把这位矿工找回来。
《国家能源报》是煤炭行业的机关报，一周出刊两期，对开四版一期，全国那么多煤矿，每天不知道要发生多少新闻，都在争先恐后地挤这个独木桥，而一期就刊登了鳌北煤矿两篇文章，纯粹是巧合，这种巧合使鳌北煤矿采煤五队的名声在整个煤炭系统再一次响起来了，而且是那么的荣光、响亮。
采煤五队用了七年的时间，由原始的放炮采煤，摩擦支柱交接顶梁支护，发展成高档普采机组采煤，单体液压支护，一跃掌握世界目前最先进的综采机组采煤，产量由七年前的年产十万吨左右增加到年产一百万吨以上的超级高产高效工作面，人员装备达到了国内一流、世界领先水平。
当年的全国煤炭工业会议，煤炭部领导这样评价鳌北煤矿采煤五队：在我国西部地质条件十分复杂，观念相对闭塞，技术手段落后，装备非常简陋的中小型煤矿，他们承载着改革开放的强劲东风，担当改变我国煤炭工业提档升级的历史使命，通过七年的顽强拼搏，励精图治，忘我工作，将一个名不见经传的采煤队，打造成为年产一百万吨的超级采煤队，这说明了什么？说明了我们国家、我们的煤矿工人有能力掌握和驾驭世界最先进的采煤方法，在不久的将来，完全能够引领国际煤炭发展的新坐标，成为世界的第一产煤大国，采煤技术的领航者。
煤炭部给予了渭北矿务局鳌北煤矿采煤五队如此高的评价，参加会议的省煤炭厅厅长陈耀仙，渭北矿务局生产副局长兼鳌北煤矿矿长许德宏，鳌北煤矿副总工程师兼采煤五队队长肖伟光、采五队副队长姚大勇、采五队甲班班长王选怀等与会代表，感到无比高兴和自豪，纷纷表示，回去一定要撸起袖子加油干，在保持先进的基础上更上一层楼，让采煤五队的经验在全省普及，在中国的西部广泛播种，开花结果。
全国煤炭工业会议结束后，全省煤炭系统认真传达和学习会议精神，以鳌北煤矿采煤五队为榜样，逐步淘汰四大矿务局落后的管理体制，淘汰落后的生产工艺，全面实现机械化采煤的攻坚战打响了。
按照省煤炭厅机械化采煤队建设的总体部署，采煤五队除对本矿采煤三队、采煤六队合并后的减人提效，实施高档普采选派骨干进行循序指导外，渭北矿务局还从采煤五队抽调了二百余人由姚大勇副队长带队，支援金咀山煤矿上高档普采工作面的安装和试生产任务。
姚大勇他们仅用了一个月的时间就帮助金咀山煤矿完成了任务，第二个月试生产，第三个月生产煤炭二十三万吨，第二季度的产量达到了矿井设计生产能力。
每旬鳌北煤矿采煤五队的班前会，金咀山煤矿的贺信都会准时送来，听着贺信，干部职工浑身都有使不完的劲儿。
除全省煤炭系统参观学习采煤五队经验，派技术骨干去参加机械化采煤设备的矿井指导外，外省的煤炭企业前来参观学习的也络绎不绝，最多的一次接待过二百人的参观学习团队，采煤五队使用机械化采煤的成功经验为全省煤炭企业在同类条件下实现机械化开采提供了成功的范例，也为整个西部在侏罗纪地质条件下，因地制宜地淘汰落后的采煤工艺，为煤炭生产走机械化高产高效的发展之路，提供了翔实可靠的第一手参考资料。
渭北矿务局以此为契机，对所属的十三对生产矿井进行机械化改造，鳌北煤矿将以前的六个采煤队合并成一个综采队、两个高档普采队，保留一个炮采队，排序为，综采五队，高档普采一队、二队，炮采队，井下的人数编制每个区队由炮采前的350名左右，减到180人，产量翻了三番，工伤事故率比七年前下降了70%。
机械化让煤矿工人尝到了甜头，减轻了劳动强度，矿工的幸福指数直线上升，在渭北市的大街上，鳌北煤矿人如果说自己是鳌北矿的，周围会投来一片羡慕的目光。
按照许矿长的指示，劳资科安排人员专程到田宝琪家找他回矿，说可以续签五年的协议合同。
田宝琪没有在家里，他父亲说：儿子从矿上回来领了个媳妇，简单地举办了个结婚仪式，两口子就出去打工了。
劳资科人问，在哪儿打工，有联系方式吗？
回答说：听说在南方，具体不知道在啥地方。
在当时通讯十分落后的情况下，打工族居无定所，哪里去找。
家人说，只能等来信了才能联系上。
回矿后，劳资科通过各种关系联系了《国家能源报》，再通过给报社投稿的地址登记，才知道田宝琪在上海一个建筑工地做小工，矿上及时写信过去，并把刊登《别了，矿山》的报纸一同寄去，说明了局长亲自过问，征求意见是否能回来续签合同，并告诉他鳌北煤矿最近的变化。
田宝琪在给报社投稿的信寄出后半个月，收到了矿上的来信，开始还以为是手续在办理中存在什么问题，根本没有想到来信和给报社的投稿有联系。
而且文章是在一个偶然激动的情况下写的，抒发一下情感，根本就没想到报社能选中，刊登后还被局领导看见了。
宝琪见信后喜出望外，他把信和刊登的文章看了一遍又一遍，反复地念给春娥听，他俩激动得一晚上没睡觉。
在这千万人口的大上海，一个小小工地上搬砖的民工，能得到管二十多万人的渭北矿务局局长的重视，并四处打听，将信寄到自己手里，是多么的荣幸啊！
他双手颤抖地拿着信和报纸找到工地领导，领导看完信和报纸，上下打量着这对满身灰尘，脸已经被太阳晒得黑里透红的新婚夫妇，惊讶地说：你既然能写文章有这本事，何必干这份下苦卖力气的活儿？像你这样的人才在我们公司也是极缺的宝贝，你咋不早说啊。
领导又说：不过从信中和你写的文章看，单位对你如此重视，你对单位有割舍不断的情感，决定要回去，趁现在你们还在三个月的试用期，没有签订正式合同，可以走。
不过为了稳妥些，建议先给单位写封信，确定了以后再回去。
我们这儿庙小，到国营大单位干事有前途。
这位深明大义，又非常珍惜人才的领导，让宝琪两口子十分感动，他俩说了许多感谢的话，接着给劳资科回了信，当天晚上就告别了上海工地，告别了通情达理的老板，登上了返程的火车。
宝琪心急如焚，跟春娥说，咱不回家，直接到矿上。
春娥说：先回家，矿上叫的是你而不是我，而且劳动服务公司捡矸石的活儿我已经辞退了，有你在矿上就行了，我在家里照顾老人。
信里说的是续签合同，那合同到期还不得回家？再说了我现在去连个住的地方都没有，你一个可以住宿舍，我咋办？
经春娥这么一说，宝琪虽然不想把妻子一个人放在家里，但再一想自己还是协议工，信里说得是挺好，可根本问题解决不了，还是先临时签订合同吗？春娥在矿上经历了那么多事情，再回去伤感是难免的，再说，春娥妈（郭姨）在我们回家结婚期间，身边没有了亲人一个人待着也孤独，后来和在家属区开小诊所、死了老婆的贺大夫过到一起回老家了。
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