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陈岩石沉吟片刻，点了点头：“理是这么个理，但工人的合法权益必须得到保障。
不能再以‘稳定’为借口，拖延问题的解决了。”
“这个自然。”
祁同伟立即表态，“我会安排专人负责这个事，既要查清问题，也要帮助企业找到合理的解决方案。
争取做到既保护工人权益，又促进企业发展。”
他又补充道：“不过，调查需要时间，也请陈老劝劝工人们，要理性表达诉求，不要采取过激行动。
否则一旦引发群体性事件，对谁都不好。”
陈岩石表示理解：“这个我知道。
工人们那边我会去做工作，但希望警方调查能尽快有个结果。”
“一定。”
祁同伟郑重承诺，“我会亲自督促这个案子。”
送走陈岩石后，祁同伟脸上的温和表情瞬间消失，取而代之的是一种深沉的冷静。
他回到办公室，立即召来了程度。
“陈老来过了，为了大风厂的事。”
祁同伟语气平静，“表面功夫要做足，你安排两个人，成立一个调查组，正式受理工人反映的问题。”
程度心领神会：“明白。
调查范围和深度...”
“严格按照程序走，但限定在表面问题。”
祁同伟目光锐利，“重点查那些明显违规的小问题，比如厂里某些领导的吃喝报销、公车私用什么的。
员工股的历史遗留问题和企业现在的商业谈判，不要深入触及。”
程度点头：“那鑫达集团那边...”
“告诉刘爱军，加快谈判进度，但要更加注意程序合法，所有手续必须经得起检查。”
祁同伟沉吟道，“价格可以适当提高一点，不要让郑光明太难做。
现在关键是要快，在调查深入前把生米煮成熟饭。”
程度迅速记录着指示，然后问道：“如果工人那边有过激行动怎么办？”
祁同伟眼中闪过一丝冷光：“密切关注工人动态，特别是那个王师傅。
如果有组织集体上访的苗头，提前化解。
但记住，手法要巧妙，不能激化矛盾。”
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