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他背著手，溜溜达达地走进了员工办公区。
月神公司成立不久，大部分员工都是莫伊拉最近才招聘的。
一个个看到陈宇，都露出了好奇又敬畏的眼神。
毕竟，这位“首席软饭顾问”
的传说，早已在公司內部传开了。
一个能让莫伊拉主任又爱又恨的男人，绝对不是一般人。
陈宇看著这些朝气蓬勃的员工，脸上露出了和蔼可亲的笑容。
他觉得自己有必要“关爱”
一下员工，提升一下他们的工作积极性。
毕竟，自己马上就要从勇者，变成自己最討厌的恶龙了。
这种感觉，还挺奇妙的。
他清了清嗓子，拍了拍手，吸引了所有人的注意。
“各位同事，大家好啊。”
眾人纷纷停下手中的工作，看向这位传说中的“软饭王”
。
“从今天起，我將协助莫伊拉主任，参与公司的日常管理。
为了让我们月神公司，能够更快地发展，成为联盟顶级的农业巨头，我决定，对我们现有的工作制度，进行一些小小的改革。”
陈宇脸上掛著资本家最標准的微笑。
“我宣布，从明天开始，公司將实行『奋斗者工作模式！”
眾人一愣，奋斗者模式？这是什么？
陈宇慢悠悠地解释道：“简单来说，就是希望大家能够发扬艰苦奋斗的精神，把公司当成自己的家。
早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。
我始终认为，996，是我们修来的福报！”
话音落下，整个办公区，瞬间陷入了一片死寂。
所有员工的脸上，都露出了见了鬼一样的表情。
996是福报？
这位新来的老板，脑子没问题吧？
他们辛辛苦苦工作，是为了赚钱养家，不是为了来公司修福报的！
一时间，小声的议论和抱怨，在人群中蔓延开来。
陈宇仿佛没有看到眾人脸上的痛苦面具，继续笑眯眯地说道：“当然，为了督促大家提高工作效率，不要带薪上厕所，公司还將在每个厕所隔间，安装一个计时器。”
“谁要是上厕所的时间，超过五分钟，系统將会进行全公司通报批评！”
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