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优秀的人并不是看不起工作能力弱的人，而是这类人手上没有足够多的资源让他们得以互换。
你想与优秀的人进行资源互换，首先得先让自己的名字传到对方耳朵里，拿到那个圈子的入场券。
锅巴说他作为职场“小鲜肉”
，对于人脉这个话题感慨颇深。
他刚去上班时，他的姑父以老江湖的口吻告诉他该如何“混”
职场，以免在工作中碰壁。
锅巴自己呢，20岁出头的年纪，一心想成为拔尖儿的人物，能够得到领导们的赏识，让同事们歆羡。
于是锅巴想方设法积累人脉，逢年过节或是遇上天气变化，都会挨个儿给老前辈们发专属问候短信，也十分热衷组织联谊或者其他聚会活动。
过了一段时间后，锅巴发现自己费尽心思的经营，虽然换来了“大神”
们的微信，却从来没有人给他点赞评论，倒是那些酒肉朋友总叫锅巴没事多来聚会。
锅巴想了想，觉得这不是他想要的人脉关系。
于是，锅巴发短信给大学里对他很照顾的老师寻求指点，老师告诉他不用忙着去攀关系建立人脉，年轻人应该先做好自我投资，自然会有机会遇见贵人。
从这以后，锅巴不再流连于各种圈子的聚会，一心做好自己的本职工作，除了周末与同事打篮球，其余时间都用来进行自我提升。
锅巴的女朋友说，现在的锅巴总算走得踏实了，不像当初那么心浮气躁。
别人都说人脉无非是利用与被利用的关系，我并不赞同。
我认为高质量的人脉是互利共赢，共同进步，有了第一次的了解，便有了以后的合作，双方甚至有可能成为朋友，而不是需要利用对方的价值时才来谈人脉。
真正的人脉不是靠逢场作戏刻意结交优秀的人，而是一边提升自己，一边力所能及地帮助别人，让别人在背后多说赞美你的好话。
当你有了足够的能力与独一无二的特质，自然会有让你如虎添翼的人脉资源。
20岁出头时，不必因为认识的人太少、人脉太窄而苦恼，你要努力建设自己，积极投入阅读、学习、运动等有益的活动，专注于某项特长爱好的提升，真诚地对待每一个人，那么人脉与机会都会不请自来。
刚刚大学毕业踏入社会的年轻男女们，不要心急火燎地忙着去搭建人脉关系网，想着怎么才能在手机通讯录里存下名人们的手机号，你应该把时间都花在自我建设上，而不是辗转于大大小小各种无意义的聚会。
有时候，一个人的时间貌似孤独，但恰恰是这段孤独时光在给你将来丰盛又强大的生活打基础，因为只有在一个人的时间，你才能心无旁骛地专注于学习与工作上的提升，专注于如何变成别人想来找你资源互换的人。
李笑来说过：“人脉的实质无非是彼此交换关系。”
我承认这一点，但我想补充自己的看法。
你想让优秀的人与你交换关系，总得有一个前提条件。
换言之，就像学习好的学生总爱与同样学习好的学生交流，为什么呢？因为彼此的思想在一个水平，强强交流只会碰撞出更多的火花，发现更多尚未被发现并且有价值的东西。
当然了，学霸并不是不愿意帮助学渣进步，只是因为学霸之间在一个频率，他们有更多的话题可说。
所以，打开圈子认识牛人容易，难的是拿什么与牛人进行资源互换来实现自我发展，以此达到共赢的局面。
对于我自己而言，以前刚大学毕业参加工作时，也忙着思考如何积累人脉。
后来想想，人微言轻的我凭什么让名人们记住我的名字呢？于是，我不再忙着拓展自己的人脉圈子，而是专注于发掘自己身上的闪光之处。
我相信，当我身上具备了能让别人发现我的价值之后，我也能够成为别人想来认识的优秀人脉。
对于交朋友，别人落魄穷困我不会嫌弃，毕竟我也经历过最艰难的日子，我能帮忙一定尽量帮。
我努力也并不是为了去攀附关系，刻意巴结有头有脸的人物，我只是不想让自己成为皮球被别人踢来踢去，想靠自己的能力去决定生活的样子，而不是被迫无奈地接受生活。
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