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我们之所以赞美别人，是我们觉得别人有值得赞美的地方，而赞美本身也是自己对别人钦佩和羡慕的表示。
尽管赞美本身具有改善人际关系的功能，但这种功能只是赞美的副产品，而不是目的本身。
如果把它当作是惟一目的，就可能产生虚假的赞美。
比如别人穿了一件新衣服，你觉得很美，就应该称赞这件衣服漂亮，这种赞美是诚心诚意的。
如果你并不认为这件衣服漂亮，却为了讨好对方，故意说它美不可言，这就是虚伪客套了。
至于逢迎献媚式的赞美，那就更不应该了。
2．恰如其分
假如你有个朋友取得了某项成就，你说：“真不容易。”
他听了会感到高兴，因为你肯定他做出别人没有做出的贡献。
倘若你说这是一项“划时代的伟大贡献”
，“揭开了某某领域的新篇章”
，“是一座里程碑”
，那就会使被赞扬的人感到不舒服，甚至还会引起误解，认为你是藉此来讽刺他。
事实上，你也许丝毫没有冷嘲热讽的意思。
为什么会产生这种错觉？就是因为你的赞美太过分了。
3．“明暗”
并举
所谓“明”
，是指当面赞美；所谓“暗”
，是指背后赞美。
当面赞美是需要的，但背后赞美更不能少。
因为不为人知的赞美，往往是出于真心且不含任何条件的。
当它传到被赞美者耳中时，对方所获得的心理好感，比当面赞美无疑多得多。
只有当面赞美，没有背后赞美，这样的赞美动机恐怕有些不纯。
如果当面赞美别人，背后又说别人坏话，这就属于人品有问题了。
4．“大小”
并重
所谓“大”
是指突出的优点和长处；所谓“小”
是指微不足道的优点和长处。
赞美前者的必要性比较容易理解，对小优点、小长处进行赞美，有些人就认为没有必要。
其实，在现实生活中，一个人不可能经常做出令人刮目相看的业绩；人生乐章中，蕴含最多的，往往是平缓柔和的音符。
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