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话题也从对死者的哀悼，渐渐转向了厂里的传闻、街头的物价、家里的琐事。
叹息声依然有，但更多地被吞咽食物和压低的说话声盖过。
尤其是孩子们那几桌，虽然被大人叮嘱要“安静”
，但终究耐不住，很快便响起了轻微的争抢和嬉闹——对他们来说，这只是一次难得的、可以放开肚皮吃别人家饭菜的机会，死亡的概念还很遥远。
王建国没有坐主桌，那是厂里干部、老师傅和贾家近亲的位置，他带着李秀芝和三个孩子，坐在靠边的一桌。
他安静地吃着，偶尔给身边的新民、新平夹一筷子豆腐或粉条，提醒新蕊慢点喝粥，别烫着。
他听着周围的谈话，看着人们脸上那迅速消退的悲戚和重新浮现的、对食物乃至对生活的专注，心里一片冰凉的清明。
这就是人性，或者说，这就是生活最真实的质地。
巨大的悲伤可以击垮一个人、一个家庭，但对于旁观的大多数来说，它更像一场需要短暂驻足、表达同情然后继续前行的仪式。
而仪式中那顿实实在在的饭，往往比仪式本身，更能凝聚人心，也更能暴露人心。
他没有鄙夷，也没有感动，只是觉得这一切都符合逻辑，都在预料之中。
李秀芝吃得很慢，没什么胃口，时不时担忧地看一眼沉默的丈夫，又看看隔壁桌强打精神应付来客的秦淮茹，眼神复杂。
三个孩子倒是很听话，安静地吃着，只是眼睛不时好奇地瞟向灵棚和那些陌生的、来来往往的大人。
丧事过后，生活似乎又慢慢回到了原有的轨道，但贾家那个缺口，却真实地留在了那里，并且开始显现出它具体而残酷的形状。
厂里的事故调查很快有了初步结论，正如王建国所料：主要原因是设备（那台老式550轧机）长期超负荷运行，关键部件金属疲劳，检修记录不全，未能及时发现隐患；次要原因是现场安全防护存在漏洞，以及“当事人在临近交班时可能存在操作疏忽或急躁情绪”
。
结论四平八稳，各方责任都有所涉及，但主要板子打在了“设备老化”
和“本人疏忽”
上。
厂里被通报批评，要求全面检修设备，加强安全教育。
相关车间主任和安全员被记过或警告。
至于贾东旭，定性为“因公死亡”
，也就是工伤。
接下来便是赔偿和抚恤方案。
厂里工会和劳资科的人，在街道干部的陪同下，再次来到四合院，正式与贾家，主要是秦淮茹，贾张氏已经完全没了主意，只是哭。
提供了两个方案，由家属选择。
方案一：一次性支付抚恤金。
根据贾东旭的工资级别、工龄和对家庭的负担情况，计算出一笔钱，大约相当于他两三年的工资总和。
一笔付清，以后厂里不再承担其他抚养责任。
这笔钱在当时看来，不算少，能解燃眉之急。
方案二：由家属（限配偶）顶替进厂，保留贾东旭的二级工身份（但需经过一定时期的培训和考核，实际上会安排相对轻省的岗位），享受相应的工资待遇和劳保福利。
同时，厂里按月支付一定数额的子女抚养费，直到孩子成年。
此外，一次性支付一笔数额小于方案一的丧葬补助费。
两个方案摆在面前，秦淮茹抱着棒梗，听着工会干部一条条的解释，脸色苍白，手指无意识地绞着衣角。
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