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第五章 国美起诉陈晓违反保密协议职业经理人契约精神遭拷问(第1页)

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第五章国美起诉陈晓违反保密协议,职业经理人契约精神遭拷问

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黄光裕对董事会进行结构性人员调整,消除了陈晓在国美内部的影响力。

2011年6月21日,国美公关人员向包括本人在内的许多媒体记者的邮箱发了一篇《陈晓口无遮拦惹官司》的新闻通稿。

国美称,公司前董事会主席陈晓可能会为前不久对媒体口无遮拦的“爆料”

付出代价。

国美已向北京市第二中级人民法院递交起诉状,以合同违约为由对陈晓提起诉讼,目前案件已由北京市第二中级人民法院正式受理。

国美事件一波未平一波再起,当众人猜想前期因为陈晓引发的“国美内斗”

即将结束的时候,谁曾料想,另一台精彩大戏又即将开演。

国美执行董事邹晓春是此次起诉陈晓的“操刀者”

6月21日晚间,他向我们详细讲述了国美起诉陈晓的细节。

其实,早在5月11日陈晓通过媒体爆料揭露所谓的“国美财务黑洞”

后的第二天,国美法务部门就已经开始准备材料,着手对陈晓提起起诉。

之所以拖了40天才正式向法院提起起诉,他表示是因为国美公司性质不同于其他企业,但有何不同,邹晓春对此并未解释。

考虑到陈晓此前曾对黄家及国美造成伤害,我们提出国美此番起诉是否有打击报复陈晓的嫌疑。

面对这样的质疑,邹晓春坦言,起诉陈晓并不是基于个人恩怨,而是董事会委托他向陈晓讨回公道,“关键是他不该说,而且说错了”

国美以合同违约为由起诉陈晓之后,还有可能以陈晓不实言论对国美造成侵权行为为由对其进行第二轮起诉,“进一步追究其相关法律责任”

陈晓没有想到这一次“开口”

竟然为自己惹来这么大的祸事。

6月21日晚,他借助上海当地媒体对外坦诚,“我这段时间在休假,本来想平静一下,却遇到这样的事”

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