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他看到了公司的一支产业大军正在这次的五代线建设中慢慢地历练出来。
等到这支产业大军完全锻炼好了，那将是红旗电子正式向国际巨头们发起冲锋的时候。
王洛宾很兴奋。
但是他没有高兴太久，一场危机再次悄然地开始蔓延。
一月底的时候，六千多根水泥桩全部打入地基并且验收合格。
正当一切顺利的时候，一篇报道文章悄然在报纸上出现。
2月份的时候，名为北华工业日报的报纸上刊登了一篇报道。
报道的巨幅标题写着：红旗电子：内部领导层持有大量公司股份，或有国有资产流失嫌疑？
报道上写着，红旗电子高级领导层通过内部操作，让自己拥有了红旗电子的大量股份，指责红旗电子这种操作涉嫌流失国有资产。
同时文章还含沙射影的指出，公司领导层或许存在贪污腐败的情况。
这篇文章没有一个确定的词汇，大多使用了“或许”
、“可能”
、“也许”
诸如此类的词汇。
这家报社规模不大，影响力也并不强。
但是当刘宏远无意得知了这个消息之后，还是马上报告给了王洛宾。
他拿着报纸找到了王洛宾。
王洛宾看完报纸之后，轻蔑地一笑。
起初，他以为只是一篇普通的负面报道而已。
红旗电子管厂还在的时候，他们面对的负面报道都不止如此。
“王总，您看这个事情我们要不要出面解释一下？”
刘宏远担忧地说道。
王洛宾摆摆手说道：“没有这个必要。
咱们现在这个规模，难免树大招风。
有些质疑的声音也很正常。
况且他说的这个内部员工占有大量股份这个事情，我们的操作完全合理合规，当时也是给政府报过的。
咱们身正不怕影子斜。”
那份报纸中说的，红旗电子高层占有公司股份的事情确实是真的，但是并不完全像报纸中说的那样。
也许我们很难相信，红旗电子当时已经是那个规模了，但是公司的管理层包括王洛宾在内，每月的收入依然只有固定的工资加一点奖金，奖金如果能全拿满的情况下，大致相当于其半个月的工资。
但是市场对人才的竞争越来越激烈，王洛宾为了留住人，所以在公司内部提出了股权激励计划，也就是给员工们分股权。
而分给员工们的这部分股份，其实并不是红旗电子现有的股份。
工商银行当时从红旗电子撤股的时候，除了将股份卖给了北华信托和红旗电子以外，还有少部分的“债转股”
被当做不良资产委托给了金融资产管理公司，并向外资企业出售。
王洛宾为了留住人，专门成立了一个新公司，购买了这部分被当做不良资产的“债转股”
，并分给员工们当做激励。
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