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amp;书记，我体会最深的有两点。
一是任何工作都必须坚持以人民为中心，不能为了政绩好看而脱离群眾。”
“二是发现问题容易，但找到根子、开出药方更难。
我们今天看到了表象，但为什么基层会热衷於搞面子工程？”
“可能是考核指挥棒的问题，也可能是能力方法的问题，需要更深层次的调研和改革。
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何勇书记满意地点点头，手指轻轻敲著桌面：amp;你看问题很准，能够透过现象看本质。
说说看，如果是你负责这项工作，会从哪些方面入手？amp;
王成功略微整理思路，沉稳地回答：amp;首先应该完善考核机制，不能只看表面数据，要注重群眾的真实获得感。”
“其次要加强干部培训，提高基层干部做群眾工作的能力。
最后要建立长效机制，避免一阵风式的工作方式。
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何勇书记眼中露出讚赏之色，对张晓文说：amp;晓文，你看成功的思考很有深度，不愧是咱们市委办培养出来的好苗子。
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张晓文连忙说：amp;书记说得对，成功同志確实善于思考。
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何勇书记转向王成功：amp;成功，你把考察的情况和你的思考，整理一份材料给我。
要突出问题导向，提出有针对性的建议。
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王成功从容地回答：amp;书记，我在家休养期间已经准备了一份材料，一会给您送过来。
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何勇书记满意地说：amp;好，很好。
我一会要出去参加一个会议，你明天早上把材料拿给我。
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他看了看手錶，又补充道：amp;明天我们再详细聊聊。
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amp;好的书记。
amp;王成功起身应答。
何勇书记对张晓文说：amp;晓文，成功这样的年轻干部，要大胆使用。
以后一些重要调研，可以多让他参与。
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张晓文连忙答应：amp;明白书记。
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离开书记办公室，张晓文拍拍王成功的肩膀：amp;成功，今天表现很好。
何书记很赏识你，要继续努力。
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