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我入职上班的这一天，本月的《浦生动态》刚出刊，下期的组稿备稿时间还很充裕，何老师要我趁这个空当，抓紧学习了解公司的基本情况、规章制度以及刊物的编辑组稿流程。
老杨给我找了很多资料，还让我有不明白的地方就问他。
浦生集团是浦生药业股份公司的最大股东，主业是建筑、科技、地产、农业等，柯董是以建筑行业起家的。
浦生药业股份公司于2001年上市，公司集药品研发、生产、销售于一体，是通过了科技部和中科院“双高”
认定的高新技术生物制药企业，下属七家企业分布在全国五个省、市（区），员工一千八百多人。
在建的浦生科技园是浦生药业股份公司，在浦海市的生产基地和总部所在地。
科技园总占地面积三百二十多亩，总投资十多亿元人民币，建筑面积八万平方米。
《浦生动态》是企业文化建设的载体之一，编委会主任是柯董，编委会成员有十来人，估计都是所属企业的头儿。
发行对象除了集团和股份公司的所有企业外，还会邮寄给国家、省、市的相关部门。
由此看来，这是一本有“分量”
的内部刊物。
中午下班前，黄副主任把分配给我的宿舍钥匙扔在了我桌上，还吩咐内勤女孩下班后带我去库房领工装。
中午在员工食堂吃过饭，我从何老师家里拿上行李，搬进了六楼宿舍，宿舍共有三个单间，最大的房间是科技公司的平总在住，分配给我的是一个最小的单间，但房间的衣柜、桌椅、床铺、空调等一应俱全，我略加收拾，休息了一会，换上崭新的工装提前去办公室上班。
老杨在办公室整理照片，趁没人，老杨悄悄告诉我，我坐的办公桌是我的上一任留下的，从北京招聘过来的中文本科生，来了不到俩月，被柯董亲自下令开掉了，原因是屁股坐不住，爱串门聊天。
何老师提醒过他好几次，可他说串门聊天是为了搜集素材写稿件。
聊天就聊天吧，没想到，他居然聊到柯董的秘书办公室去了，想干啥？难道想搜集柯董的素材，准备采访老板么？一次，二次……柯董终于发火了，结果是怎么来的就怎么离去。
老杨的这一番话，是在讲故事，也是在变相告诉我这里的“规矩”
。
老杨称赞我的一身工装很合身，并羡慕道，一般情况都是试用期满且转正后才发给工装的，但我是例外，这很少见。
我想这可能是有何老师的推荐，才得到了秦总的看重，如果我不能做出点“工作名堂”
就愧对他们了。
时年三十二岁的我，格外珍惜这份来之不易的文员工作，但因为我来得太突然，浦生公司对我来说是一片空白，当务之急，我必须以最快速度，熟悉和了解整个公司的情况，包括柯董个人的创业经历，以便我尽快进入岗位角色。
否则，我的编辑和写稿都将是“矫揉造作”
。
浦生公司的发展史，事实上就是公司创始人柯董的奋斗史，他从一名“包工头”
成为一家集团公司的老板，再成为一家高科技上市公司的董事长，令常人无法想象，个中的辛酸苦辣、坎坷艰难和惊险曲折只有他自己知道。
正如我现在所看到的，“浦生”
是一棵枝繁叶茂、高高耸立的大树，但它是如何克服风霜雪雨、酷暑严寒拔地而起，我对此一无所知。
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