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故在集体讨论时，希望能够注意下述事项：
第一、首先须明确地拟定专题。
如没有一定的讨论目标就易形成闲谈。
第二、拟订专题，并预先通知，使大家有充分的准备。
在会议上如果突然提出专题，恐怕无法当场顺畅地发言。
第三、勿让发言者扯到题外话，也不要让言论偏激者霸占发言时间，否则往往会以强劲发言者的意见为结论，结果就失去集体讨论的意义了。
此时，主席应指明某人发言，尤其有些人一向认为即使自己不发言，总会有他人发言的，因此总是三缄其口，这不是好现象。
第四、要倾听发言者的意见。
切记不要一味地高谈阔论自己的主张，不妨留心听听他人的意见。
第五、会议席上大家都有发表言论的自由，上司千万不要滥用权力。
就部属来说，惟有自由地发表意见才会有参加的意识，或有全体一致的感觉。
第六、不谈与团体无关之事。
第七、勿谈个人的问题。
第八、勿扯到题外话。
依会议主题来进行，若发觉有逾越主题者，应立刻回到主题。
第九、集体讨论最重要的是对问题要提出解决办法，光是空洞的理论、猜疑，肯定得不到具体的方法。
第十、在讨论过程中，上司若对自己有所批评、忠告时，必须谦虚聆听，同时上司观念有所偏颇时，也要率直地予以更正。
第十一、严守时间。
会议时间过长总会令人觉得枯燥难捱。
集体讨论原可有效地启发自己，但经常地开会却会耽误本身的工作，故必须深思熟虑，有效地运用集体讨论。
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