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另一方面，他也不会为工作所累，在他觉得事业不如意的时候他可以轻易地退出或者转行。
1969年，当华尔街和美国股民陷入对股票狂热的渴求，争抢得不可开交时，巴菲特无私地发扬风格，不参加抢购，卖出股票、解散公司，置身于股票市场之外。
这让他避免了接下来的市场崩溃，幸存下来。
巴菲特是从送报生开始做起的，但是，他比别人更早了解金钱的未来价值。
所以，他紧守着得之不易的每分钱。
当看到店里卖的400元电视时，他看到不是眼前400元的价格，而是20年后400元的未来价值。
因此，他宁愿投资，也不愿意拿来买电视。
这样的想法使他不会随意花费金钱在购买不必要的物品上。
人不可能为金钱工作一辈子，而且为金钱而工作也永远不可能让你真正富有。
即使你现在有着不菲的收入，但你永远不知道这样的收入明天是否还会属于你。
因此，对于30岁的人来说，当你勤奋地为钱而工作的时候，工作和钱占据了你的全部头脑，你甚至都没有时间去考虑别的赚钱方法。
相反，如果你致力于寻找机会让钱生钱，致力于如何让钱为你工作，那么恭喜你，你已经向富人迈出了可喜的第一步！
而我们很多人由于房贷压力等，对于薪酬的要求十分强烈。
我们过分专注工资条，结果把自己绑在工资条上，不开心，不如意。
我们更不敢退出或者更换工作，因为这样，我们的收支会在瞬间失去平衡。
我们不仅给自己判了有期徒刑，更延长了我们的“刑期”
。
我们的欲望很多，可是实现了很少。
要给自己减刑，或者降低欲望，或者改变心境。
还有更聪明的做法就是“经营”
，经营我们的收支情况，降低对工作收入的依赖，或者热爱我们的工作，将其当成一份事业来经营。
许多青年在他们初离校园时，都会对自己的未来有极高的期望值，感觉自己一开始工作就会理所当然受到器重，就应该获得相当丰厚的薪水。
他们在报酬上愿意彼此攀比，似乎工资成了他们评价一个人贵贱的准绳。
可事实并不如他们所愿，刚刚步入社会的大学生没有工作经验，没有人会给他们重要的职位的，工资当然也不会太高，为此他们满腹怨言。
可能是看到听到太多父辈和他人被老板无情解雇的事例，现在的年轻人往往会比前辈们把社会看得更冷漠、更残酷，于是也就更加实际。
在他们看来，我为公司做事，公司给我一份薪水，彼此不欠，不过如此。
他们理解不到薪水以外的东西。
出现这种局面的原因，是因为一些人对薪水没有很深入的了解和认识。
大部分人由于目前得到的工资太微薄，而放弃了比薪水更重要的东西，真的很遗憾。
不要为金钱而做事，不要为薪水而工作，因为薪水只是工作补偿方式的一种罢了，即使这是最直接的，但也是最短见的那种。
只为工资而干活，没有更美好的期待，这并不是智慧的人生选择，最深受其害的不是别人，正是自己。
一个把薪水作为自己努力目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的，也永远不可能真正有成就感。
虽然工资可以作为工作目的之一，可是你在工作中所真正收获的更多的东西，却不是放在信封中的钞票。
部分心理学家观察到，金钱在积累到一定厚度之后就不再那么让人向往了。
即使你并没有达到这种境界，但假如你对自己真诚的话，不难发现金钱只不过是各种回报中的一种。
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