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§该低调的时候低调，该炫耀的时候炫耀
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“低调做人，高调做事”
对于促成飞跃十分重要。
在做人方面要谦虚些、低调些；在做事方面要自信些、高调些。
要记住，过分的谦虚，会让自己毫无竞争力。
适当地炫耀一下自己，别人才会将机会送给你。
“自信过大了不好，谦虚过了头也不好。”
李开复先生是这样表述的，凡事不能过度，谦虚也是如此，过度谦虚会让人觉得你对自己没有信心。
在做人方面要谦虚的待人，虚心学习是件好事，但是在做事、工作方面，该表现的时候就要自信地表现自己，为自己的成功争取机会，这时候就不要过分谦虚或者退缩，不然会让人感觉你很自卑或者感觉你真的没有能力来做这件事情，给人一种不能信任的感觉。
所以说在生活中，你可以低调地做人，不宣扬自己的成就不夸奖自己的业绩，但是在工作中，该表现的时候要敢于表现自己，让自己成为团队中的焦点没什么不好，这是对自己能力的一种肯定。
低调做人，给人一种谦和的印象，这是一件好事，起码这样的人很容易相处，对人真诚，为人方面应该做到这一点。
尤其是在和朋友、同事交往中，不要过于张扬，故意凸显自己曾经的辉煌，或者大夸海口，讲一些高傲肤浅之语。
更不要只看到别人的缺点，或只看到自己的优点，要虚心地做人，虚心地学习别人的优点。
低调地做人，是一种优良的品德，也是为成功做铺垫。
高调做事就要求一个人在能够施展自己才能的时候，不退缩、不自卑，积极地争取机会，展现自己的才能，从而为自己创造机遇，抓住机遇，促成转折。
有的人总是过分的谦虚，以致不自信，这样就很难为自己创造机会、创造转折。
高调地处理事情，会让人看到你的能力和魅力，从而更加相信你，更加愿意提供机遇给你。
虽然低调是件好事，但是过分低调就会给他人留下自卑的印象，这是要不得的。
该低调时要低调为人，不要过于嚣张跋扈，当然该高调行事时，要积极自信地展现自我，不要因为自己的“低调”
而丧失机遇，从而丧失转折的机会。
在转折点就要“炫耀”
自我的才能，不要总是在众人面前“隐身”
。
要想赢在转折点，就要学会谦虚和自我表现合理搭配，这样才不会让机遇与自己擦肩而过。
以下的例子正是表明该低调的时候要低调，该高调的时候要高调。
小孟毕业于某所著名的大学的经济管理专业，而且在学校期间有很好的实习经历，并且在大学里成绩一直不错，还担任班干部。
大学毕业后，他去一家外资企业面试，招聘领导问他：“如果现在我让你担任副经理一职，你能胜任吗？”
小孟谦虚地回答：“虽然我不敢说现在的我能够完全胜任这个职位，但是在工作中我会多向领导请教，在场的每位领导都是我的老师。
我相信，在工作中不断地积累经验，用不了多长时间，我敢保证我会胜任这个职位。”
当时面试官都很满意他的回答。
于是他面试成功，成为这个外资企业的一员。
后来的一次工作中，他善于发挥自己的领导才能和集体意识，而被公司提升为经理。
在短短的一年的时间里，小孟从一个职员上升为经理，这和他善于在工作中表现自己是分不开的。
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