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这个短小的案例表明，要想有所作为就必须要做到公私分明，要想成功、实现自己的理想也要做到公私分明。
不要用自己的权利为自己“开小灶”
，这样迟早会让自己陷入僵局，从而失去机遇。
下面的这个例子正是因为没有做到情感公私分明，不能控制自己的情感而让自己丢失机遇的。
司莉是一家公司的技术员，平常的工作不算十分辛苦，但是公司的要求十分严格，就是在公司内部人员之间不许谈恋爱，公司可能是怕员工的个人情感问题影响到工作。
在一次朋友聚会中，她认识了一个男生，最终在不到两个月的时间内，两个人确定了恋爱关系。
开始还好，可是时间久了，吵架再所难免，每次吵完架，司莉都十分的伤心，白天吃不下饭，在公司也是无精打采，心情不好的时候还会对自己的下属或者是同事乱发脾气。
这倒是小事，有时候因为闹情绪还影响工作的进程，这样一来又难免被上司责骂。
有一次，因为男朋友忘记了自己的生日，她和男朋友大吵了一架。
到公司之后，情绪十分暴躁，周围的同事无不成为了她发泄的对象。
后来，还和一个同事大吵起来，这件事情正好被公司领导看到，于是将她责备一番。
后来又因为她在工作中的失职，最终被公司炒了鱿鱼。
这个案例就表明工作中不能掺杂私人情感，即便当时司莉十分的生气，但是也没有权利发泄到同事身上，更不能因为自己私人的情感问题，影响到公司的正常运作，给公司造成损失，最终失去机遇的是自己。
司莉没有能够很好地管理好自己的情绪，从而让她在工作中不能处理好和同事之间的关系，也不能很好地完成自己的工作，所以，要想扭转情感的不利方面，就要努力做到公私分明，努力调节不良情绪，从而扭转不利的时局。
做到公私分明十分重要，公私分明之人往往能够避免因为情感而使自己陷入僵局。
比如，当一个人能够不因为自己的私事而麻烦他人时，他就会避免人情债，从而不会在以后的工作中面对他人的请求时无法拒绝。
这样一来，即便以后他人请求自己做什么事情，自己也有理由去拒绝，从而保全自己的公正，为自己赢得更多的机遇。
公私分明之人往往不会因为私人情感影响到工作，或者影响到公司的利益。
他们会在工作中变得理智，忘记生活中的不愉快或者是兴奋，踏实的工作，踏实地完成上级分配给自己的任务。
从而赢得更多的机遇，走出逆境，实现转折。
总而言之，做到公私分明就是在为自己赚取机遇，就是在为自己的成功创造条件，让自己摆脱逆境，赢在转角处。
每个人都渴望不陷入情感的泥潭，也希望能够做到公私分明，但是这不是简单的事情。
要想摆脱情感的不利因素，做到公私分明，就要去控制自己的情绪，在工作中理智一些。
不要总是感情用事，这样不利于你去抓住时机，转变自我。
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