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机关三百多人中，柳万锋估计有三分之二的人跟总局和市政有关部门有着千丝万缕的关系。
随意动一个人，有可能会给你以后的工作带来意想不到的麻烦。
这个不能不郑重。
最关键的是，机关部门负责人中还没有一个人，真正愿意跟他大干一场。
有几个人虽然在表忠心。
柳万锋一看就是言不由衷，口是心非。
也有几个人有一副誓死捍卫的模样，但能力水平不行。
建工局部门负责人品德不仅要高尚，而且还需要有真才实学，尤其是需要有开拓精神，有责任心，敢于担当。
柳万锋现在最需要解决的是办公室主任这个问题。
局办主任何是非是陈首明留下的人。
一般来说，一朝天子一朝臣。
陈首明下台了，何是非也应该滚蛋。
这是职场规矩，谁也奈何不了。
柳万锋开始还是不怎么想，但是有一件事终于惹恼了他。
他发现何是非还往下发《学习陈首明思想体会录》一书，作为新入职员工的必读材料。
所谓的陈首明思想，就是陈首明在位期间倡导的二种关系。
领导与被领导的关系；
上级与下级的关系。
陈首明说，这二种关系搞好企业的法宝。
他进一步阐述了两种关系的核心意义，就是忠诚，效忠。
忠诚谁？自然是陈首明。
效忠谁？也是陈局长。
实际上，他就是在树个人威信，搞个人崇拜。
陈首明要求全局领导干部认真学习体会这二句话，并且要写出体会文章。
当时，作为一名领导，柳万锋也被逼在写学习体会文章。
尽管他心里在骂娘，但是在文章中还是夸陈首明是当代最英名的圣主。
地球与太阳发生战争，陈首明同志就是当然的指挥官。
老美同学家里有三分之二的人，处在水深火热之中，需要陈首明同学去解救。
总之，陈首明同志是当代最伟大的、最英名的、最杰出的。
柳万锋写到这里觉得后面应该加点什么，于是加了一句：最有才华的文学家。
后来一想，不对。
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