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而常常干私活的人则偷偷合计,按工作量开支的话,自己是不是要吃亏。
肖勇智打量着众人的表情,等着大家慢慢消化新规定,毕竟之前大帮哄的作法已经风平浪静地执行了二十年。
突然一下子有了变化,肯定要有一些波动,有人赞成,有人反对。
过了好一会儿,肖勇智才问道:“大家有什么意见,可以提出来,我能回答的就给大家回答,不能回答的
就让分厂领导给回答。
如果没有异议,我们就从下个月开始执行。”
出乎意料的,第一个站出来支持肖勇智的竟然是金师傅,他黑着一张脸,却说出了一个重要的问题:“这是好事。”
众人都看向他,肖勇智也讶异地望过去。
金师傅继续道:“咱们下料这么多年了,一直是最底层的,被人瞧不起。
啥啥都没有咱们的份,奖金奖品没有,评劳模先进更是别想,天天守着这点儿死工资。
现在不管有多少,不管分到谁头上,总归咱们是有奖金了,这不是好事吗?”
周围顿时有人鼓起掌来:“金师傅说得是,有就比没有强,再不用眼馋别人了。”
肖勇智心头一暖,工人是最淳朴的,干着最辛苦的工作,拿着最少的钱,只要得到些微的认可和好处,就心满意足。
“新规定好是好,就是太他妈麻烦了,算来算去的,我可算不明白。”
金师傅又道。
“这一点大家不用担心,我做了一份表格,刚才已经给靳厂长看过,他同意了,一会我把它贴在墙上,大家都看看,有什么意见就提,没意见咱们就从下个月开始执行。”
肖勇智道,“我来的时间毕竟短,对一些内容不够熟悉,大家有啥意见别藏着掖着,这是关系到大家切身利益的事。
另外呢,我需要有两个人跟我一起计算工作量,尽量做到公开公平,不能我一言堂。”
众人纷纷点头,马上
就有人毛遂自荐。
“那个,工段长,我有个问题。”
一个刚进厂不久的青工举手问道,“就是您刚才说的第三条,学好技术就能转岗,是真的吗?”
“当然是真的。
不过,靳厂长说了,到时分厂会给意见,决定权在分厂。”
肖勇智回道。
“那我能跟您学技术吗?”
他大着胆子问。
最近他听了很多关于新任工段长的事迹,令他向往不已。
“可以!”
肖勇智爽快地答应,他又冲众人说,“工作中我们互相学习,取长补短。
问到我的问题,我会的东西绝不藏私。
还是那句话,我来咱们工段时间短,了解的情况不够全面,希望各位能多多指教。”
由于肖勇智的到来,下料工段有了明显的变化,职工的工作积极性更高了,请假的少了,学习风气越来越浓。
这些变化都被有心人看在眼里。
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