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而常常干私活的人则偷偷合计，按工作量开支的话，自己是不是要吃亏。
肖勇智打量着众人的表情，等着大家慢慢消化新规定，毕竟之前大帮哄的作法已经风平浪静地执行了二十年。
突然一下子有了变化，肯定要有一些波动，有人赞成，有人反对。
过了好一会儿，肖勇智才问道：“大家有什么意见，可以提出来，我能回答的就给大家回答，不能回答的
就让分厂领导给回答。
如果没有异议，我们就从下个月开始执行。”
出乎意料的，第一个站出来支持肖勇智的竟然是金师傅，他黑着一张脸，却说出了一个重要的问题：“这是好事。”
众人都看向他，肖勇智也讶异地望过去。
金师傅继续道：“咱们下料这么多年了，一直是最底层的，被人瞧不起。
啥啥都没有咱们的份，奖金奖品没有，评劳模先进更是别想，天天守着这点儿死工资。
现在不管有多少，不管分到谁头上，总归咱们是有奖金了，这不是好事吗？”
周围顿时有人鼓起掌来：“金师傅说得是，有就比没有强，再不用眼馋别人了。”
肖勇智心头一暖，工人是最淳朴的，干着最辛苦的工作，拿着最少的钱，只要得到些微的认可和好处，就心满意足。
“新规定好是好，就是太他妈麻烦了，算来算去的，我可算不明白。”
金师傅又道。
“这一点大家不用担心，我做了一份表格，刚才已经给靳厂长看过，他同意了，一会我把它贴在墙上，大家都看看，有什么意见就提，没意见咱们就从下个月开始执行。”
肖勇智道，“我来的时间毕竟短，对一些内容不够熟悉，大家有啥意见别藏着掖着，这是关系到大家切身利益的事。
另外呢，我需要有两个人跟我一起计算工作量，尽量做到公开公平，不能我一言堂。”
众人纷纷点头，马上
就有人毛遂自荐。
“那个，工段长，我有个问题。”
一个刚进厂不久的青工举手问道，“就是您刚才说的第三条，学好技术就能转岗，是真的吗？”
“当然是真的。
不过，靳厂长说了，到时分厂会给意见，决定权在分厂。”
肖勇智回道。
“那我能跟您学技术吗？”
他大着胆子问。
最近他听了很多关于新任工段长的事迹，令他向往不已。
“可以！”
肖勇智爽快地答应，他又冲众人说，“工作中我们互相学习，取长补短。
问到我的问题，我会的东西绝不藏私。
还是那句话，我来咱们工段时间短，了解的情况不够全面，希望各位能多多指教。”
由于肖勇智的到来，下料工段有了明显的变化，职工的工作积极性更高了，请假的少了，学习风气越来越浓。
这些变化都被有心人看在眼里。
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