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这还不算各种福利待遇。
所以，接下来人事部说到科工委在职人员的福利待遇，什么排队分宿舍，按资历分房子外，节日发鸡鸭鱼肉，水果，糖啥的，他都左耳进右耳出了。
至于免费看病，报销比例高，幼儿园免费入学，每月发几张澡票啥啥的，跟其他机关单位差不多。
相对于改革重组后被企业化的哪些部门和人员，他们拿的就是企业化待遇，每月工资五六百到一千不等，至于房子，重组后重新排队也没办法。
***
燕九如在工资待遇上化了个重点符号。
燕爹每天走街串巷收旧货，回来有时候会说起来，现在街头卖烤地瓜、摊鸡蛋饼的，每个月都挣千八百的了，沪市外企小白领每个月都2000块打底了。
钱老这么大贡献的科学家还争不过一个小白领？
虽然还有住房等待遇，但人家小白领还额外有餐补200呢，租房也有500补贴的，上半远的还有交通补贴200块，有手机的还给100通话费补贴。
别问他怎么知道的这么详细，因为他下面的企业现在不少都在各地开了分公司的，薪资待遇当然得按照市场水平来。
这些都要他最后签字才能落实的。
会议结束后，燕九如又马不停蹄开始拜访在燕城的国防科工委的一些老前辈，老科学家。
忙活了一个多星期，又跟上面一些老干部和新领导啥的嘴辩了三四回，他重新修改的‘关于国防科工委的改革暂停报告’终于带着红头批复下来了。
燕九如并没有想象中的高兴，相反，他为了这份暂停改革的报告还得罪了一些人。
为了这位红头文件，GWY和ZYJW相关领导也是下了大力气的。
他以往还真没注意到上面有这样一部分人，举着改革大旗的背后却掩藏着诸多个人算计。
爱钱没问题，但损害国家利益为前提就不行，尤其是事关国防军事领域更不行！
就像他最后一次辩论中说的，“管他什么级别，谁伸手，我砍谁！
看是我的刀快，还是谁的脖子硬！”
“别的地方我管不到，但在科工委这一亩三分地上，要么自己滚，要么把手缩起来。”
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又一个不眠之夜，陈茵给他送来了醒神茶。
看他在看科工委直机关和下面所属机构单位的薪资待遇调查汇总，旁边已经备注了一些内容。
这些不算什么机密，陈茵看了两眼，大体知道他想干什么了。
她放好茶，在旁边坐下来，道：“你想全面提高科工委工资待遇？”
燕九如捏了捏眉心，用笔点了点上面的核心业务，道：“不提高不行，老百姓都嘲笑说咱们这些造导弹的，收入还赶不上大街边卖茶叶蛋的。
这不是笑话么？！”
这只是事实，却一点都不好笑。
咱们的导弹、卫星能上天，他们的收入也必须跟成果挂钩才行，不论什么时代，都不能让科学家成为被嘲笑的对象。
不论是荣誉还是待遇，都必须足够受人尊敬才行。
他都想好了，陈茵也不多话。
“你什么时候下去调研？”
“后天吧，先把这个拟个初稿，调研出什么也正好修正一番。”
燕九如放下手里的材料，揽着她回卧室去。
***
工作到大半夜并不妨碍精力旺盛的男人疼媳妇。
都说三十如狼，四十如虎。
两人四十多岁又常常调理身体，正是需求旺盛的年纪，没多会儿，卧室里的床就吱嘎吱嘎摇晃了起来。
几番深入交流后，陈茵两颊的汗湿被男人拿巾子擦了擦又去胡乱往下面抹几把。
陈茵扭过头，平缓了一阵子，才嗔道：“让你换张床偏不换？这动静有点大了。”
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