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论教师教育的开放性1(第3页)

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为了在学科知识上比高低,教师教育的专业课程和训练被压缩到最低点,教育实习由1966年前的12周压缩到现在的6周。

可以说,今天我国的师范教育,学术性、师范性都不高。

让这样的师资水平在21世纪推进素质教育,不是缘木求鱼又是什么?当然不排除广大教师都在勤奋工作,为素质教育做贡献,而且不少教师做出了成绩,但从国家教师队伍的总体情况来讲,不是说没有问题的。

三、几点建议

当前教师教育改革的时机已经成熟,表现在以下方面。

第一,在全国范围内基本上实现了普及九年义务教育,有了比较稳固的基础教育基础,同时也提出了进一步提高基础教育质量的要求,迫切要求师资水平的提高。

第二,基础教育的师资队伍已经基本上得到满足,已经有条件来调整教师教育的结构。

第三,我国经济实力有了很大增长,人民生活进入了小康社会,已经有一定的经济条件来提高师资队伍的水准,特别是沿海发达地区有这样的迫切需要,也有这样的可能。

第四,近年来高等教育的扩招也为教师教育的调整创造了条件。

因此,教师教育要抓住当前的机遇,解放思想,大胆改革。

为此,我提出几点建议。

第一,进一步提高对教师教育的认识。

科教兴国,教育为本;振兴教育,教师为先。

没有一支合格的、高水平的教师队伍,推进素质教育、提高教育质量都是一句空话。

教师是专业行业,不是有知识的人都能当好教师。

不能用50年以前的眼光来看教师教育。

由于50多年来科学技术的迅猛发展,教育科学和心理科学的进步,教师的专业是知识增长得最快的专业之一。

有了这种认识,我们才能真正把教师教育摆在应有的位置。

第二,稳步地将三级师范转变为二级师范。

这种转变要因地制宜,不可一刀切,先在有条件的地区实行。

有些地区,如北京、上海等现代化城市,可以一步到位,小学教师也由大学本科生担任。

但即使是这些城市,也不是所有教师岗位要求一步到位。

有的同志主张保留中师模式,不要取消中师,因为中师比较重视师范性,培养的师范生受小学的欢迎。

这不是理由。

小学教师由师专或师院来培养,不能改变它的性质,只是提高他的文化水平和专业水平。

师专和师院要单独设立小学教育专业,要充分考虑到小学教师的特点,吸收中师培养模式的优点,而不是用原来培养中学教师的专业和模式来培养小学教师。

第三,开放型的教师教育有利于培养高质量的教师,有利于利用一切高等教育资源。

事实上,综合性大学文理科的毕业生不可能全部去从事科研工作,一直以来都有一部分进入教师队伍。

但是过去没有明确他们也有培养教师的任务,因而他们不重视教师的专业训练。

20世纪50年代,综合性大学曾经设有教育学、心理学课程,不知是哪一年取消的,今后应该在综合性大学中恢复教育专业课程,这样它们才能有资格培养教师。

教师教育由封闭型向开放型转变,许多师范学院的领导感到一种压力或者困惑,不知师范教育要向何处去。

其实,转型的最本质特征,不是培养机构的转变或者培养模式的变化,而是质量的提高。

这对师范院校是一种机遇,要抓住这个机遇,深入改革,努力提高培养质量。

教师教育既要加强学术性,又要加强师范性。

20世纪50年代后期北京师范大学和华东师范大学都实行过五年制,应该恢复,使学科专业学习能与综合性大学的水平拉齐,加强教育专业训练,特别要增加教育实习的时间,至少要有3个月的时间。

延长学习年限,就有一个工资待遇问题,这可以随着劳动人事制度的改革而改善。

第四,要改革现有的专业设置和课程,可以设主修和辅修,鼓励学生跨系科选修,扩大学生的知识面。

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