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以下是面试的16个问题回答技巧。
在面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”
至关重要。
我们对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无须过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”
出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”
。
1.“请你自我介绍一下”
思路：①这是面试的必考题目。
②介绍内容要与个人简历相一致。
③表述方式上尽量口语化。
④要切中要害，不谈无关、无用的内容。
⑤条理要清晰，层次要分明。
⑥事先最好以文字的形式写好背熟。
2.“谈谈你的家庭情况”
思路：①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
②简单地罗列家庭人口。
③宜强调温馨和睦的家庭氛围。
④宜强调父母对自己教育的重视。
⑤宜强调各位家庭成员的良好状况。
⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持。
⑦宜强调自己对家庭的责任感。
3.“你有什么业余爱好”
思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
②最好不要说自己没有业余爱好。
③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”
你的形象。
4.“你最崇拜谁”
思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
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