梧桐文学

136管理学逻辑下(第5页)

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奈良樱落说道。

“可是,让那些唯利是图的大多数人知道为什么奋斗其实是很难的事情吧。

大众可是愚昧的很呢。”

奈良花酒又反问。

他是一个坚定的军事化管理者,他不信人能发挥主观能动性,他信奉的是人一旦没有高压,就会懒惰。

“所以需要耐心啊,不懂的道理可以教,不会的东西可以学,短时间内可能还看不出成效,甚至还会有些混乱,但是一旦环境和土壤形成,他们会主观的为了能够实现的理想而努力。

因为人都是想证明自己能够做成一些事情的,那是一种朴素的愿望。”

“那我们能打个赌吗?我会将我招到的人分成两组,我们各自管理,看谁能管的更好。”

奈良花酒笑道。

“这个没有问题。”

奈良樱落点头。

“你这样可是在质疑元首的权力,我不介意替元首除掉你。”

奈良鹿鸣忽然发言,却引得气氛紧张。

奈良花酒一瞬间脸色一愣,若是平日里,他早就怼奈良鹿鸣,甚至动手了,但是近日他没有,因为他意识到他的行为在挑衅上级,这在他信奉的管理逻辑中是不允许的事情。

他并未想过这个问题,他看向奈良樱落,好在奈良樱落并不信奉第二种管理方法。

“领袖我错了。”

奈良花酒很干脆的认错。

“你何错之有呢,我并不信奉第一种和第二种管理方式。

我的权力并不来自军法和形式主义,而在于你们天然就信任我,跟着已经一无所有的我改变世界。

你不但没有错,我还要感谢你呢。

你们都是好同志呢。”

“至于奈良鹿鸣同志很是相信第二种管理方法嘛。”

奈良樱落不甚在意的笑道。

随着奈良樱落的笑声,引得其他人也跟着发笑,勤务楼内充满了快活的气氛。

有趣的是奈良鹿鸣也跟着笑,谁知道他是不是认真的。

奈良花酒则是松了一口气的感觉。

他虽然质疑第三种管理方式,但无疑此时他又是第三种管理方式的受益者,这真是矛盾呢。

但这样的浪客才是他喜欢的浪客,真是有趣的矛盾对立。

山中里美其实早就回来了,她靠在门口其实听了有一会了。

她此时走进勤务楼,走到了自己的桌子前,见大家收起笑容面面相觑的看着她,她忍俊不禁的反问道:“你们叫奈良樱落领袖,我作为他的夫人,你们该称呼我什么呢?”

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