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第四章 诚信的习惯成大事当以诚信为本(第6页)

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提高自己信任度的办法还有许多,但都离不开诚信二字,在生活中、工作中我们要身体力行,不断增强自己的实力,提高别人对自己的信任度。

人无信不立,业无信不兴,社会无信不稳,成大事者要养成诚信的好习惯。

4.诚实的人不吃亏

成大事者相信:诚实是立足于社会和成大事的重要方面之一。

日本山一证券公司的创始人小池田子说:“做生意成功第一要诀就是诚实,诚实像是树木的根,如果没有根,树木就别想有生命了。”

这确是小池经验之谈,他正是因诚实而起家的,小池田子二十多岁时开小池商店,同时在一家机器制造公司当推销员,有一个时期,他推销机器很顺利,半个月内便跟33位顾客签订了契约,并收了定金,之后,他发觉所卖的机器比别的公司出产的同样性能的机器贵,感到很不安,立即带订约书和定金,整整花了三天的时间逐家逐户去找订户,老老实实说明他所卖的机器价钱比别人卖的机器贵,请他们废弃契约。

这使订户深受感动,结果33人中不但没有一个废约,反而对小池田子极其信赖和敬佩。

消息传开,人们知道小池田子经商诚实,纷纷前来他的商店购买货物或是向他订购机器。

诚实使小池田子财源广进,终于成了大企业家。

在许多人心里,认为“老实人吃亏”

,“老实就是无用的代名词,”

这种偏见是非常有害的,其实,做人应该“做老实人,说老实话,办老实事”

,无数事实证明,诚实的人最终并不吃亏。

有一则寓言讲的是从前有一位贤明而受人爱戴的国王,把国家治理得井井有条。

国王年纪逐渐大了,但膝下并无子女。

最后他决定,在全国范围内挑选一个孩子收为义子,培养成未来的国王。

国王选子的标准很独特,给孩子们每人发一些花种子,宣布谁如果用这些种子培育出最美丽的花朵,那么谁就成为他的义子。

孩子们领回种子后,开始精心地培育,从早到晚,浇水、施肥、松土,谁都希望自己能够成为幸运者。

有个最小的男孩,也整天精心地培育花种。

但是,10天过去了,半个月过去了,花盆里的种子连芽都没冒出来,更别说开花了。

国王决定观花的日子到了。

无数个穿着漂亮的孩子涌上街头,他们各自捧着开满鲜花的花盆,用期盼的目光看着缓缓巡视的国王。

国王环视着争奇斗艳的花朵与漂亮的孩子们,并没有像大家想像中的那样高兴。

忽然,国王看见了端着空花盆的那个最小的孩子。

他无精打采地站在那里,国王把他叫到跟前,问他:“你为什么端着空花盆呢?”

他抽咽着,他把自己如何精心侍弄,但花种怎么也不发芽的经过说了一遍。

没想到国王的脸上却露出了最开心的笑容,他把那个最小的孩子抱了起来。

高声说:“孩子,我找的就是你!”

“为什么是这样?”

大家不解地问国王。

国王说:“我发下的花种全部是煮过的,根本就不可能发芽开花。”

捧着鲜花的孩子们都低下了头,他们全部另播下了种子。

世界上假的东西很多,它们在一时间也确实蒙蔽了不少人,但假的终究是假的,经不起真实的考验。

我们要达到成功的目的,靠欺骗手段可能会一时奏效,但远不如诚实更有用。

阿瑟因·佩拉托雷现在是美国曼哈顿航运线的老板。

至今,他仍然记得在他10岁时发生的一件事。

那年正是经济大萧条时期,他在一辆大运货卡车上工作,每天要向100家商店递送特别食品,干12小时的工作只能挣到一个三明治、一杯饮料和50美分。

一天他在桌子底下拾到了15美分并把它交给了老板。

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