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称呼是写单位名称或联系人、负责人的姓名。
在第一行顶格单独写，称呼后要用冒号，表示下面有话要说。
求职信的称呼一般视具体情况而定，一般可称呼“××公司”
、“××经理”
、“××先生（女士）”
等。
有时还可以在称谓前面加上表示尊敬的词语，如“尊敬的××”
来称呼。
（三）正文
正文是求职信的主体，也是求职信的重点，它一般包括以下几个部分：
1.问候语
问候语是对收信人礼貌的表示。
一般写在称呼的下一行，要空两格，用感叹号。
写上“您好”
、“近好”
即可。
如果收信方是某单位的话，可省略问候语。
2.写明求职信息的由来与要申请的职位
开头通常要说清写信的由来，因为求职者一般是看到了哪里登的招聘广告或听到别人介绍后写的。
如果不知道目标公司是否需要招聘新人时，可以先写一封自荐信去投石问路。
3.简介本人基本情况
主要介绍自己的姓名、年龄、就读的学校、所学专业及专业课成绩，尤其是与招聘单位对口或接近的专业课成绩更要介绍清楚。
可以介绍自己学习的深度及广度，包括与求职岗位相关的社会实践和成绩。
还可以概括介绍自己在校期间曾经担任的职务、个人爱好、特长等。
对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内。
4.说明自己能胜任本岗位工作的各种知识和技能
用人方都想知道你可以为他们做什么，他们最关心的是你有哪些专业知识、才能，过去和近一段时间干过或正在干什么。
因此信中应说明能胜任申请职位的各种能力，这是求职信的核心部分。
对想要申请的职位，如果在竞争中处于劣势或者自身存在不足之处，必须在求职信中巧妙地化劣势为优势，在信中要表达自己对职位的理解，效果远远胜过表达自己对职位的兴趣。
5.提出希望和要求
感谢对方阅读并希望用人单位能予接纳、恳请对方给予回复等。
在正文即将结束时，简单概括一下全文的内容，加深收信人的印象。
求职信常用的结束语有“如蒙赐复，不胜感激！”
、“若认为本人条件尚可，请惠予面试，本人将准时赴试”
等。
（四）敬语
出于礼节，信的最后往往写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
常用的有“此致敬礼”
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