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、“愿贵公司鹏程万里，事业发达”
等。
（五）落款
在结尾语右下方写上求职人姓名，可以用“敬上”
或“谨呈”
等词以示礼貌和谦逊。
姓名下面要写年、月、日。
如用打印机打出，在求职人姓名处最好使用亲笔签名。
（六）附件
指对求职人有用的材料，如简历、学历证、学位证、职称证、身份证、获奖证书、外语等级证书、计算机等级证书以及获奖证书的复印件等。
在求职信里最好整理一份附件目录，这样既方便招聘单位的审核，同时也给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”
的好印象。
此外，还要注明求职人的通信地址、邮编和电话号码等信息，以便于联系（在简历里已注明的，在这里可以省略不写）。
格式在落款下一行空两格的位置，写上“附件”
或“附”
后加冒号，列出附件目录。
四、写求职信的误区
通过写信求职是一种常见的方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率：
（一）不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
（二）主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
（三）语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中应尽量避免用“我认为”
、“我觉得”
、“我看”
、“我想”
等字眼。
（四）措辞不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如，有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。
对方看到这样的词语，怎么会不反感呢？
五、求职信的写作要点
1.以“情”
感动人。
首先把握住用人者的心理，投其所好；再就是寻找共同点，引起共鸣。
2.以“诚”
打动人。
求职信的“诚”
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