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■3C以外的MECE框架
在MECE框架中最具代表性的3C已经为大家做了解说，我想再介绍几个除此以外的例子。
4P
这是制定营销战略时非常有用的框架，它将针对顾客的营销策略分为以下四项，并以它们的头文字将此命名为4P。
·产品（Product）
·价格（Price）
·流通（Place）
·广告·促销（Promotion）
招聘时使用的框架
这是企业在招聘人才时使用的有效框架，包含三个项目。
技能大项下又分成了三个小项。
只要在招聘考试和面试时对照这三大项，就能大致获得足够的信息来判断是否可以聘用应聘者。
·技能（人事技能、概念化技能、专业技能）
·志向
·是否适合组织
心技体
“心技体”
是以前武道界使用的词汇，但现在也被通用作运动队经理评价选手的标准。
它也可以作为框架来使用。
体育界一般都重视身体能力和技巧的好坏，但最终能决定胜负的，可以说在于精神强大与否。
而在团体项目中，则更需要每个选手都有意识为团队作出贡献。
·心（精神的强大与否）
·技（技术·技巧的熟练度）
·身体（身体生理机能）
按这样想应该就很好理解了。
■MECE框架的制作方法
下面为大家介绍在制作MECE框架时需要注意的几点。
首先，划分三到四项最为合适，再多的话框架使用起来就麻烦了。
如果想分出五项以上，可以先进行适当分组，归纳为最多四项即可。
当然了，各个要素应当是MECE的，但在实际操作中想做到完全无遗漏无重复是很困难的。
所以在个人制作MECE框架时，只要能做到在尽可能无重复的同时覆盖80%~90%的内容，就已经足够了。
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