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纲吉拿着移动终端的手缓缓僵硬。
纲吉：“如果我说那家公司就是……”
“那您的意思是敢硬刚荒坂与军科的公司连基本的员工架构都没做好吗？那和自杀有什么区别？”
纲吉放弃了解释，他觉得自己解释不通。
“您的福利待遇只能对标荒坂的普通员工，而我在康陶做到了主理人的身份。
并且参与了新款脑接入仓的开发。”
纲吉：“等一下！
肯定比荒坂普通员工高吧？”
被打断发言的求职者面带不悦地看了少年一眼。
他心里已经把对方完全定位，这就是个富家子弟，一头热血把开公司想得太简单。
没有核心优势，没有突出资源，此类初创公司一抓一大把，它们的更新速度不见得比夜之城佣兵轮换速度慢多少。
尽可能地忽悠，捞一笔走人，这才是他想要的。
“说得像是您真在荒坂塔里工作过一样。”
少年深呼吸，他觉得自己可能不适合面试求职者这份活。
脸上的笑容变得官方而客气，终端上的面试题被径直拉到最下方，中间的全部跳过。
纲吉：“很好，秦先生，我也有一个疑问。”
纲吉：“您来参加面试，证明我们公司的待遇肯定有某一方面打动了您，我想知道具体是哪方面？”
面前的男人挑了挑眉，他身上自带一种大公司特有的傲慢，被精英主义和企业文化熏染出来的人上人气息。
这股傲慢起初并不明显，但随着时间流逝，已经让纲吉无法忍受。
“当然是您。”
“我？”
对方点了点头。
“意大利的初创公司一抓一大把，但其中80%撑不过三个月，要么对市场不清晰，要么对员工要求太多。”
嗯，这点没错，纲吉之前也做过调查。
很多行业大公司已经完成垄断，初创公司确实是在夹缝中生存，凋零速度很快。
“您的态度很平和，对待员工的责问也不会生气，这意味着在工作中我可以拥有更多的自由，而某些时候，奇迹往往在灵光一现中诞生。”
哎，你别说，好像有点道理，少年又开始抵着下巴反思自己是不是太没耐心了？2077的人情往来万一就是这样呢？大家沟通直来直去的，没有弯弯绕绕。
“所以，倘若您愿意在原有待遇上涨幅1.5倍，那么我第二天就可以来入职。”
康陶的秦先生，他身上的傲气收敛起来，无比真挚地看向面前年轻的公司负责人。
犹豫、纠结、迷茫，三种情绪反复冲击着纲吉的大脑。
还没等他想好给出准确的答复。
办公室门口一道声音突然传了过来。
“1.5倍薪资涨幅，买个偷窃公司机密数据的员工可不划算啊。”
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