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的TKG产品给人的感觉很温暖，不仅通体透明，功能多样，而且色彩丰富，极具设计感。
于是，我决定再多试几家也在做垂直细分领域的外资品牌的TKG产品。
“牙买加金刚”
和“棉花糖鳗鱼”
的TKG产品又给了我完全不一样的使用体验。
它们移动轻便，内侧是骨架设计，触感很好，是很别致又很厉害的产品。
怪不得总有一些狂热粉丝为这些高价外资产品买单。
POPAI社内的报告资料里只会把外资品牌统一划分为其他类，试过之后我才知道，原来外资品牌也各有千秋，而且垂直细分领域其实别有洞天。
我不禁有些兴奋起来。
原来我一直都不了解真实的TKG行业啊。
在POPAI一直做杂务和应酬社内酒局，我完全忘记了要站在顾客的视角去看待产品这么重要的事情。
对了！
安斎前辈一直说的要做彻底的产品测试、要和所有的竞品去做比较，其实就是站在顾客的角度去考虑吧。
在策划产品或者服务的时候，说到底还是得站在用户的视角去看待问题。
在参加工作面试的时候，不是站在求职者的角度，而是要站在面试官的角度去思考如何突破面试官的期望值。
重要的不是自己，而是对方。
要站在对方的角度，不停地认真思考对方在想什么、对方看重什么。
这不仅是找工作的门道，也是商业之道。
我觉得这个观点是一通百通的。
所以我才顺利地通过了第一轮面试。
只有当你对公司的产品或者服务、对行业本身、对客户当下的需求有过深度思考之后，在做自我介绍以及阐述志愿动机的时候，才会自然而然地符合应聘公司的“预期”
。
在充分了解了对方的需求和对方当前的情况之后，才会知道从什么角度介绍自己的强项和技能可以增大被录取的可能。
对应聘企业和行业做的详尽调查，以及测试各种产品的事先准备，会在面试的时候让面试官认可你的热忱态度和知识储备。
而且，当你做自我介绍和阐述志愿动机的时候，也会用更能获得好评的描述方式去讲自己的故事，面试结果也会被彻底改变。
我承认这的确是“最终武器”
。
这两周内，我为了尽全力做面试准备，甚至牺牲了睡眠时间，还斥巨资买了好几十个定价较高的外资品牌TKG产品来测评。
但只要这次面试成功，自己就有希望涨薪，那么这些投资后续一定能收到回报的。
我就是凭借这份坚韧的意志，在最后一轮面试之前还做了10天的企业和行业调研。
说来惭愧，我明明都在这个行业做了4年多了，却是头一回这么认真、彻底地思考TKG行业的未来，以及大企业品牌、外资品牌、细分领域品牌的TKG产品。
不过，这次不再是为了给上司交差而去做PPT资料，而是真的站在“客户视角”
在看产品。
我今天将会迎战“纯真熊猫·日本”
株式会社的最后一轮考验。
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