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但是，当经历了群马县高崎市的产线实习、青森县八户市的营业见习后，我才意识到，所谓的全国调动岗位就是“连自己住在哪里都无权自主决定”
。
虽然大家都觉得这是理所当然的，并自然而然地接受了现实，但我总觉得公司擅自决定员工的住所是件很奇怪的事情。
即便员工为了配合工作安排而牺牲自己的人生选择，十几二十年后，却仍要面临美其名曰“提前退休”
的公司裁员和业务出售导致的“转岗”
，被公司驱逐出去。
“好烦啊，又要被派到无亲无故的地方去。
而且，这次被派出去还是为了配合公司想借助组织架构变更的名义把老头子们都裁掉的目的，这完全说不过去啊。”
“我听到这消息的时候，换工作的心意越来越坚定了。
这公司果然不宜久留啊。
要是对公司有很强烈的‘不认同’和‘危机感’的话，的确没法儿长期干下去。
我希望在一家我能认同其发展方针，且有舒适的工作环境的公司里工作。
“组织架构变更和裁员的事情也说明公司今后的发展不会理想。
而且，从私人角度来说，我今后一点儿也不想再轮岗了……因为再也不能和小春香分开了。”
“嗯？春香？金田，你有女朋友了吗？”
“没啊，小春香是三花猫啦，是我爸妈在老家养的猫。
我从青森回来之后，终于又和小春香团聚了。
女朋友？恋人？那些都是浮云。
在我眼里，比工作乃至所有一切都更重要的是小春香。
它的笑脸超可爱，软乎乎的！”
“……”
和金田认识5年以来，我第一次知道他还有如此令人意外的一面。
没想到他这么喜欢猫。
不过话说回来，在青森的时候，他的员工宿舍里一直摆着一张猫的照片。
每个人都有自己换工作的理由和人生顺位。
金田如果是出于“不想再和老家的猫分开”
而产生了换工作的强烈愿望，那换工作的理由是什么也不重要了吧。
那我呢？
我换工作的动机到底是什么呢？
现在的我还无法用语言表述。
脑子里倒是有“再这样待在POPAI就完蛋了”
“想成为和深田前辈一样有自信、有能力的人才”
的想法，但是我想通过换工作来实现什么目的、想从事什么样的工作，这些都还不明确。
换工作的黄金锦囊8自己把控自己的职业道路
除了数十人规模的小企业和创投公司，几乎所有的公司都会有“人事调动”
和“转岗”
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