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拿到OFFER的“最终武器”
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新宿三丁目。
在“深潜”
酒吧&咖啡里，我和安斎前辈坐在吧台前。
“谢谢你啊，我的心情稍微好点儿了。
你说得没错，我喜欢看书，今天去书店其实是想分散一下注意力的，但好像并不太行得通。
还得像你说的那样，要理清思绪，调整心态。”
“那你到底在烦什么啊？”
“在烦换工作的事情。”
“不用问都知道你在烦这个啦！
（笑）”
“是吧，哈哈哈……其实，我已经给10来家公司投了简历，收到了其中4家的面试邀约，但全部败在了第一轮面试上。
我身上好像没有其他公司想要的‘市场价值’。
自己明明没什么值得骄傲的成绩和能力，就只是想逃离POPAI，我都讨厌这样的自己了。”
“逃跑并不可耻。
我跟你一起在POPAI工作的那段时间，完全无法融入POPAI和APAC营业课，你看得出来吧？所以，我换工作的真实想法就是‘POPAI的公司氛围不适合我’，我想换个完全不一样的环境。
“也就是说，我想逃离POPAI，所以才换工作的。
选择逃走也没问题啊，这也是一个不错的‘换工作理由’。”
“选择逃走也没问题……那该逃去哪里呢？如果连目标都还没明确的话，也没办法‘一走了之’吧？”
“说得没错。
如果无处可逃的话，那的确是想走也走不了。
要想斩获OFFER，还是得具备‘人才魅力’才行啊。”
“安斎前辈，那你当初换工作面试的时候，是怎么介绍自己的呢？POPAI海外营业部的工作基本都是打杂，我觉得不论怎么修饰都无法将其说成强大的‘武器’吧？”
“松村君，你知道吗？大部分人在换工作的时候都是败在这里的。
换工作的确是争取自己想做的工作的一种手段，也是实现自己人生梦想的一种方式。
“但是，如果你只顾着什么是自己的强项、如何推销自己的话，那的确很容易失败。
什么是可以成为卖点的强项，如何让自己过往的履历看起来充满魅力，这些问题都是其次的。
你首先得考虑清楚的，是对方想要什么。”
这个观点和之前深田前辈、椎名学姐说的话不谋而合。
我要认真思考的不是自己，而是对方。
“换工作其实就是营销。
说白了，就是把自己这件商品销售出去。
我们在营销工作中会通过商业洽谈向对方介绍商品的亮点和功能，从而令对方产生想要购买的欲望。
换工作也是一样的，你得让对方充分觉得‘一定要聘用这个人才’‘这个人才会让我们公司变得更好’，要站在对方的视角来销售自己作为人才的可能性。
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