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你知道吧？我们公司也不是什么大企业，但是条条框框太多了。
你作为人事负责人，也要好好思考一下了。
刚才松村先生的发言，你也听到了吧？他可是有‘真材实料’的，对工作又有热情，对行业也有见解。
虽然还只是个框架，但是他有思路啊。
而且，山崎经理在第一轮面试中也给予了他很高的评价。
你觉得还有什么问题？”
“但这是不是太仓促了……”
“小问题就交给我吧。
我会去说服社长和其他人的……松村先生，你是个不会被社内规定束缚住思维的人才。
“你是我们公司需要的人才，我很有信心。
希望我们能有幸借助你的能力，一起把‘纯真熊猫’在日本的市场做得更好。
还有，像你刚才说的，我们一起改变这个行业吧。”
不顾惊讶到瞪大眼睛的我，望月董事还在继续说着。
“我呢，其实也是从大公司出来进入‘纯真熊猫’的。
所以，你说的那些我都能感同身受。
我也无论如何都不想成为‘社畜’，想从大企业的束缚里跳出来。
在这一点上，我们很相似。”
一切发展得太顺利了，我都跟不上节奏了。
哈？好神奇！
这么容易就拿到OFFER了？
不过，还挺有意思的。
我不禁喜上眉梢。
“松村先生，今天谢谢你了。
正式的录用通知书需要等详细的手续，我们会通过飓风生涯株式会社再次联络你。
那就拜托了。”
说完，望月董事和人事部部长起身离开了。
接下来，为收拾望月董事的“烂摊子”
，人事部部长估计有的忙了。
这还真是让我大开眼界。
“啊，松村先生，请留步！”
刚刚小跑着离开的人事部部长又折返回来，吓了我一跳。
“松村先生，你刚刚那一番发言真的很棒，把我感动到了。
望月董事刚刚在面试中突然发出口头OFFER，虽然的确让我措手不及，但我完全同意你是‘应该被录用的人才’。
我希望你一定要来我们公司，我想和你一起工作。
我会加急处理你的录用通知书和相关文件，所以请积极考虑我们公司。
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