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埃伦听着他们的对话，想法渐渐清晰起来，于是说：“副经理的职位可以由你们刚才提到的那两个前台的主管来竞争，现在都是夏经理的助手。”
杰克一时语塞，陆彦涛点头，韩雪听出了意思，笑了笑，夏商亦笑。
过了一会儿，杰克才说：“不管怎样，我觉得皇家会所的员工要挑容貌出众些的，毕竟如果一个酒店那么重要的部门，连个漂亮女孩、帅小伙都没有，就太失败了。”
埃伦点头：“此话不错！”
从埃伦的办公室出来，韩雪拍了拍夏商的肩：“真有你的，怎么想到的要竞聘？”
“要指定皇家会所的主管，不外乎是前台过去的那几个人，可是其它部门来的人就会觉得矮一截，还是该公平起见，刚才你说的话更让我坚定了这个想法，就算是俞静和奚颜过来，也应该竞争一下，这样才能激发大家的潜能哦，不过我觉得埃伦的提议更好。”
夏商回答着。
刚从拐角转弯，就看见田恬跑过来，甚至是一脸的慌张，韩雪立即意识到田恬的任命虽然还没下达，但参与晨会的人中，已经有人迫不及待地想看好戏了。
于是连忙对夏商说：“激励他人斗志的事，你最强，你那套登山理论超赞，这个你来！”
话音未落，田恬已经到了她们面前：“韩经理，真的是要让我当前台经理吗？不是耍我吧？我能行吗？”
韩雪不说话，就看着夏商，田恬更没底了，只好也看着夏商问：“我行吗？”
“你不行！”
夏商说。
“什么？”
田恬和韩雪异口同声地质问。
夏商看向韩雪：“我觉得你这么拔高她是不行的，三年了，她都没有这个意愿，你现在给她这个机会，也没用的。”
夏商瞥了眼韩雪。
韩雪领悟，略有所思地对田恬说：“其实，要提拔的人确实不是你，你是在裁员的名单里的。
可是，我又觉得不想当将军的士兵不是好士兵，如果你不想当主管、经理，那在ST耗这么久干嘛？我还以为你缺的只是机会，原来你真的是没有上进心，又没有危机感的那类。
难道你不觉得每年都来的新员工是刺激吗？你是觉得只要不犯错就不会被淘汰吗？你错了，看来这次裁员还真是对了，正好把前台像你一样的人都换掉。”
田恬急了：“我怎么会是没有上进心？没有危机感？我是觉得没机会，就不能在别人面前表现出来，这样反而遭别人白眼！
顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂得为自己找出路的道理我懂；为自己树立目标的道理我也懂，可是……”
委屈让田恬有点说不下去了。
夏商拉了田恬，跟着韩雪回到了办公室，田恬深吸了口气，说：“你们两个也别一唱一和了，我明白了，我会努力证明自己。
不管怎样，也该试试，不行了再说不行的。
谢谢了。”
说完，田恬走了出去。
夏商实在忍不住，笑出声来：“你还说你不擅长激励别人，我看你是极度擅长下猛料的啊。”
韩雪倒是心有戚戚：“她的感受我多少能理解，看着吧，她会成功的。”
“我也相信她会成功！
这种感觉挺好。
你上升了一个职位，思考问题的出发点已经有了不同，我也换了岗位，要领导一个团队了，也该从思想境界上有所提高了。”
夏商由衷地说：“这种迫切提升自我的感觉已经很久没有了，看来就是要有目标才能前进。”
“你知道我最喜欢你老爸说过的那句话吗？”
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