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首先，轻徭薄赋，与民休养。
唐太宗认为，解决民的问题最重要。
解决民的问题，主要是发展生产，与民休养。
他说：“国以人为本，人以食为本，凡营衣食，以不失时为本。
夫不失时者，在人君简静乃可改耳。”
在这种思想指导下，他曾下诏停建劳民伤财的洛阳乾元殿。
为了不误农时，还把太子举行冠礼的日子由二月改为十月。
当有人提出“用二月为胜”
时，他又明确表示“农时甚要，不可暂失”
。
这充分说明唐太宗重视农业生产。
唐太宗还深知“民犹水，君犹舟。
水能载舟亦能覆舟”
的道理，实行轻徭薄赋的政策。
在位期间他曾多次下诏减免赋税。
贞观元年（公元627年），山东大旱，免当年租赋。
贞观二年（公元628年），关中旱灾，民有卖子为生者，他命出御府金帛代为赎回。
贞观三年（公元629年），免关中二年租税，关东给复一年。
此类例子还很多。
此外，他还竭力防止统治集团内部骄奢**逸。
他下诏“奢侈者可以为戒，节俭者可以为师矣”
。
这些措施，都有利于农民发展生产。
其次，惟贤是与，因材施用。
在用人方面，唐太宗根据自己的用人标准，不管是哪一种政治力量，只要有才都加以重用。
他说：“朕以天下为家，惟紧是与”
。
他主张“惟紧是与”
，反对以新旧为别，对各种政治力量一视同仁。
他还明确提出：“吾为官择人，惟才是与。
苟或不才，虽亲不用，……
如其有才，虽仇不弃。”
在这种思想指导下，玄武门之变以后，尽管李建成集团中，“同谋害太宗者数千百人，事后，复引居左右近侍，心术豁然，不有疑阻”
。
他起用东宫集团的重要谋臣魏征、王珪等人。
随后，唐太宗进行了人事调整。
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