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第七章商战中的心理策略(第3页)

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虽然销售谈判的时间、地点,内容、级别、规模、形式、对象不同,但其中不乏共同之处:

一是通过谈判加强双方或多方的沟通,加深了解。

在化解矛盾和分歧基础上达到共识,以实现交易或合作的目的。

二是这种短兵相接的沟通交流,力争在交易和合作中实现自身利益的最大化。

三是谈判中许多谋略的设计和实施,都是在面对面的情况下进行的。

即使是谈判前制订了一些必要的原则,谈判中也要根据情势的变化而变化。

所以,又把销售谈判称之为面对面的谋略。

为此,要想掌握销售谈判的主动权,就必须研究运用一些必要的谈判技巧。

由于销售谈判具有灵活多变的特征,不可能有一个一成不变的公式,但也有一些共性的基本技巧。

如能灵活运用,可能会对参与销售谈判有所帮助。

如何对不同的患者进行产品推广,看其属于哪种类型的人,就可以对不同类型的客户采取不同的措施,做到“有的放矢”

,从而能起到事半功倍的效果。

稳住客户对于销售人员来说,是一门学问,也是一门艺术。

找客户不难,搞定客户才是关键。

3.如何永远赢得客户

为了赢得顾客,在商场中,你不断打价格战,提高产品的质量,可是顾客依然会跑向竞争对手的怀抱。

于是,你使出浑身解数也不能安抚失望的顾客,只能眼睁睁地看着口碑受损,利润下降。

这是为什么?因为你不知道赢得客户的心理策略。

不管今天在市面上有多少种叫不出名字的产品或服务,人们之所以愿意拿辛苦赚来的钱去换取,是基于下面两个理由:一是愉快的感觉;二是问题的解决。

把心思放在顾客所需要和想要的东西上,帮助他们做最好的选择,让他们心满意足地离去。

这个道理适用于每个人,无论是否从事销售的工作,让帮助顾客成为你工作中的首要信条,日日信守不渝。

以下关键时刻的应对策略,有助将一般人化为顾客,把顾客化为事业上终身的伙伴。

1.永远把自己放在顾客的位置上

你希望如何被对待?上次你自己遇到的问题是如何得到满意解决的?把自己摆在顾客的位置上,你会找到解决此类投诉问题的最佳方法。

2.多说“我们”

少说“我”

销售人员在说“我们”

时会给对方一种心理的暗示:销售人员和客户是在一起的,是站在客户的角度想问题,虽然它只比“我”

多了一个字,但却多了几分亲近。

北方的销售人员在南方工作就有些优势,北方人喜欢说“咱们”

,南方人习惯说“我”

3.每日工作之前检查一番

顾客对你的第一个印象,大部分取决于你的服装仪容、言谈举止以及其他五官所能感觉到的一切。

因此,你要把每天工作之前必须检查的项目列表,逐一核对,务必给顾客一个好印象。

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