梧桐文学

第5章 当你长出翅膀飞出绝境之地 表里不一的白名单企业(第3页)

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你这家伙到底有什么不满意的?你不觉得作为POPAI的一员很幸福吗?这里待遇又好,还能一生平稳地干到退休。

名片一递出去又有面子又威风,架子随便你摆。

我们是和公司相亲相爱的POPAI人啊!

你别叽叽歪歪地瞎抱怨了,赶紧闭嘴干活儿!

你这种小年轻的意见,根本没人想听!”

“好的,那个,虽然我听不懂您在说什么,不过PPT资料我会认真做完交给您的。”

咳,植野系长还是老样子啊。

什么POPAI人,去他的!

我今天无论如何都要准时下班,我有必须做的事情。

我要去面试。

这次是一家外企,叫“纯真熊猫·日本”

株式会社。

它的总部在美国波士顿,在TKG行业小有名气,我要去面试的这家公司是“纯真熊猫”

在日本的法人公司,大概有200名员工。

在日本境内,除了东京,它在大阪也设立了分部。

作为外企来说,规模还不错。

前几天的第一轮面试我已经顺利过关了。

今天我将迎来最后一轮面试。

我已经完全无法忍受继续和说着“你完全没有企业战士的觉悟”

“作为POPAI的一员很幸福”

的同事们一起共事了。

到底什么是“一生平稳”

企业使用大规模裁员和业务出售的手段来削减员工数量,而员工们为了免遭企业抛弃,为了明哲保身,就拼命地巴结管理层。

为了能得到董事会管理层的关照,大家选择在社内会议和酒局上大肆献媚。

这些居然能被定义为“幸福”

我不会再逃避了,也不会再弄错“优先顺序”

这是个人的优先顺序和选择的问题。

说白了,这群员工就像是POPAI的“奴隶”

,其实并非公司强逼他们那么做的,而是他们自己选择了服从公司的规则。

害怕顶撞上司会被骂,害怕被穿小鞋,被安排去做一些不正常的工作。

害怕被丢进“劝退室”

,害怕被裁员。

这完全就是“社畜”

的脑回路。

我不想变成“社畜”

我不想被POPAI同化。

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